加州通过新法案 上市公司董事会必须有女性成员

【腾讯科技编者按】 据国外媒体报道称，根据周日签署的法案，美国加利福尼亚州要求在2019年年底，总部设在加州的上市公司董事会中至少有一名女性成员。

具体来说就是，这一新法案强制要求到2021年年底，总部设在加州的公司如果设有五名董事，那么董事会中至少要有两名女性董事成员；如果公司设有六名及以上董事，那么董事会中至少要有三名女性董事成员，所有违反这一规定的公司将面临10到30万美元的罚款。

加利福尼亚州的州长杰里-布朗（Jerry Brown）在宣布签署这项法案的声明中表示：“考虑到企业长期以来享有的所有特权，企业董事会是时候将在美国占一半人口以上的‘群体’纳入在内了。”

虽然硅谷科技企业最早自2014年起就开始对外披露自己的劳动力多样化数据，但这些企业在多样化方面取得的实际进展甚微，这也进一步凸显出批评人士所称的“文化单一，白人和男性占主导地位”的局面没有得到改善。

在新法案下，包括苹果、谷歌母公司Alphabet以及Facebook等总部设在加州的公司均需要在2021年之前，至少在其董事会中添加一名女性成员以满足法律要求。

与此同时，许多公司近年来也都在董事会成员构成以及劳动力多样性的问题上面临监管机构的审查，因此许多企业投资者们也在努力推动让更多女性加入董事会。

“很多人反对这项法案，也有人对这一法案产生了法律方面的担忧。然而，在华盛顿等地区最近发生的一些事件清楚地表明，许多人似乎没能意识到这一问题的重要性。”布朗说道。

当地时间周五，美国总部特朗普因自己党派提名的最高法院候选人布雷特-卡瓦诺（Brett Kavanaugh）被指控性侵一事下令FBI对这些指控展开调查，受害者包括一位来自加州帕洛阿尔托大学的教授克里斯蒂娜-布莱西-福特（Christine Blasey Ford）。

在听证会上，福特详细描述了36年前卡瓦诺对其的性侵行为。此后第二位女性黛博拉-拉米瑞兹（Deborah Ramirez）也出面指控卡瓦诺不当行为，这名女性指卡瓦诺曾对她曝露下体。涉事的大法官提名人卡瓦诺一直表示，这些性侵指控是完全错误的，并希望公开作证扞卫自己的正值、维护自己的名誉。

但是，此事已经影响到卡瓦诺出任大法官的程序与时间表。

分析认为，布朗签署的这一法案再次强调了瑞士信贷在全球2000多家公司进行调查的研究结果，即董事会中有女性成员可以改善业务绩效的关键指标，同时对股价有提振作用。（综合/汤姆）