一线丨大疆内部反腐查处45人 去年致公司损失超10亿

[ 摘要 ]大疆创新内部下发反腐败公告，宣布公司已处理涉嫌腐败和渎职行为的员工有45人。

腾讯《一线》作者 王潘

1月18日，消息称大疆创新内部昨日下发反腐败公告，宣布公司已处理涉嫌腐败和渎职行为的员工有45人。其中涉及供应链决策腐败的研发、采购人员最多，共计26人；销售、行政、售后、工厂共计19人。问题严重移交司法处理的有16人，直接开除的共计29人。

大疆方面确认，公司在昨晚确实下发了这样一个反腐败的内部通告，并称公司对于诚信反腐的建设一直非常重视，此前也有对违规行为的查处和纠正，此次确实涉及面较广，金额也比较巨大，公司已经成立了专门的反腐小组来深入调查，并开展诚信文化建设。“大疆不会因为发展速度快就宽容腐败，也不会因为腐败就停下发展的脚步。”

大疆公告称，2018年由于供应链贪腐造成平均采购价格超过合理水平20%以上，保守估计造成超过10亿人民币的损失（为2017年所有年终福利的2倍以上）。

公告还披露，供应链腐败中研发和采购人员行为主要手法有：

1、让供应商报底价，然后伙同供应商接口人往上加价，加价部分双方按比例分成；

2、利用手中权力，以技术规格要求为由指定供应商或故意以技术不达标把正常供应商踢出局，把可以给一定比例回扣的供应商押镖进短名单。长期拿回扣；

3、故意以降价为借口，把所有正常供应商淘汰，让可以给回扣的供应商进短名单。进短名单之后，做成独家垄断，然后涨价，双方分成；

4、利用内部信息和手中权力引入差供应商，并和供应商串通收买研发人员，在品质不合格的情况下不进行物料验证。导致差品质高价格物料长时间独家供应；

5、内外勾结，搞皮包公司，利用手中权力以皮包公司接单，转手把单分给工厂，中间差价分成。

大疆公告还指出，根据外部供应商、合作伙伴和内部员工举报的线索，公司发现腐败的范围比想象的要大很多，现在也只处理到冰山一角，还有很多人仍然在调查之中。预计牵涉到的范围超过百人，涉及的贪腐金额可能超过数亿人民币。未来随着调查的深入，会不断有人被处理，情节严重者，公司将打造成样板工程，不少人会面临牢狱之灾。

大疆称，在没有完善的监督制度和思想教育的情况下，一些人员一时经不起诱惑，犯下错误，如果可以迷途知返，深刻忏悔，可以给予改过的机会。主动承认，交还所收款项，并承诺不再犯的同事，公司将予以原谅和保密。对于检举他人，查实的，追回赃款的一半将作为奖金给与检举人,公司承诺严格为检举人保密。

以下是大疆反腐败公告部分内容：

近几个月以来，公司处理了不少涉嫌严重贪腐的人员，反而被这些员工以及涉嫌行贿的外部供应商散布谣言称被公司迫害。而内部私下里，涉贪人员颠倒黑白、大喊无辜，说是公司又在搞派系斗争，自己是牺牲品，公司迫害老员工等等。之前，公司抱着家丑不愿外扬的心态并没有太多发声，以为好坏自在人心，反而让舆论导向跑偏。今天，以公开信的方式跟全体同事做一次关于腐败情况的沟通与宣导，晒一晒我们内部光鲜亮丽外表下丑陋的一面。

2018年公司搞管理改革，原本是要搞管理和流程优化。这个过程中，我们却意外发现在供应商引入决策链条中的研发人员、采购人员、品控人员大量存在腐败行为。其他体系中，也存在销售人员、行政人员、售后和工厂人员利用手中权力和流程漏洞搞腐败获取个人利益。2018年由于供应链贪腐造成平均采购价格超过合理水平20%以上，保守估计造成超过10亿人民币的损失（为2017年所有年终福利的2倍以上）。这损失的10亿人民币每一分都是纯利，我们原本可以用来做公司发展投入和员工福利，却由于腐败而白白损失掉。

截止目前，公司处理了涉嫌腐败和渎职行为的员工有45人。其中涉及供应链决策腐败的研发、采购人员最多，共计26人；销售、行政、售后、工厂共计19人。问题严重移交司法处理的有16人，直接开除的共计29人。

由于上述内外勾结的腐败行为，很多物料长时间以高价卖给公司，高价物料少则贵20-50%，低价物料不少都以2-3倍的价格卖给公司。还有很多触目惊心的腐败黑洞和手法，这里不一一赘述。根据外部供应商、合作伙伴和内部员工举报的线索，我们发现腐败的范围比想象的要大很多，现在也只处理到冰山一角，还有很多人仍然在调查之中。预计牵涉到的范围超过百人，涉及的贪腐金额可能超过数亿人民币。未来随着调查的深入，会不断有人被处理，情节严重者，我们将打造成样板工程，不少人会面临牢狱之灾。

腐败不仅给公司造成巨额经济损失和成本增加，对内还严重破坏了公司内部信任的基础和员工团结，让好好做事情的人，正直的人一起背了黑锅；对外也破坏了合作伙伴公平竞争的商业环境，让优质的、遵守规则的合作伙伴失去本该有的合作机会。

为应对当前严峻的腐败形势，公司正在密集调资源，集中精力建设一支专业反腐团队。对于吃相非常难看的腐败人员，公司会采取一切手段追查到底，即使离职也不会就此为止。只要上了重点黑名单，对敌工作就永远不会消停，直到让腐败人员付出惨重代价为止。

贪腐问题的存在也是由于公司之前对于人性的认识过于单纯。在没有完善的监督制度和思想教育的情况下，一些人员一时经不起诱惑，犯下错误，如果可以迷途知返，深刻忏悔，可以给予改过的机会。主动承认，交还所收款项，并承诺不再犯的同事，公司将予以原谅和保密。对于检举他人，查实的，追回赃款的一半将作为奖金给与检举人,公司承诺严格为检举人保密。另外，对于一些采购原材料的实际决策人，如果发生所经手的材料，明显高出应有的合理价格，对公司造成严重损失的，即使暂时没有查实贪腐问题，年终奖将做清零处理，所得用来奖励有功劳的采购人员。