隐瞒性骚扰丑闻 Uber高级副总裁被公司逼着走人

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隐瞒性骚扰丑闻 Uber高级副总裁被公司逼着走人

Re/code中文站 2月28日报道

最近,移动专车公司Uber爆出了性骚扰丑闻,公司陷入了舆论漩涡中。无独有偶的是,Uber再一次发生了和性骚扰有关的高管离职事件。一名高管因为没有披露过去在 谷歌 ( 微博 )公司期间的性骚扰事件,而被迫要求辞职。

据美国科技新闻网站Recode报道,Uber负责技术的高级副总裁辛哈(Amit Singhal)已经离职。消息人士称,Uber首席执行官卡兰尼克主动要求他辞职。

据报道,辛哈在加盟Uber之前,曾经在谷歌公司工作,大约在一年前,谷歌其他高管通知他,一名内部员工指控他性骚扰,而谷歌进行了调查,认为这名员工的指控是可信的。

据称,最近通过媒体的爆料,Uber高管才发现了辛哈在谷歌曾经发生过这样的事情。

据称,在招聘辛哈之前,Uber的人力资源部门对于这名高管进行了详尽的背景调查,但是始终没有发现他离开谷歌公司的具体原因。据称,面对谷歌性骚扰的指控,辛哈表示无法接受。

在给媒体的一份声明中,辛哈再一次否认了谷歌过去的指控,但是他也承认,和谷歌之间的确发生了纠纷。他表示,自己不会容忍性骚扰,自己也没有进行过这样的行为。

他表示,在自己工作的二十年时间里,从未发生过这样的指控,离开谷歌是自己做出的决定。

这个和性骚扰有关的消息来的不是时候。众所周知的是,最近Uber爆出了一宗性骚扰丑闻。一名前任女性员工最近在网络上写文章爆料称,在Uber工作期间,她遭遇了一次又一次的性骚扰、性别歧视事件。在她的描述中,Uber的人力资源部门形同虚设,内部管理十分混乱。

需要指出的是,辛哈被迫离职和上述性骚扰事件并无直接关系,也和谷歌Uber最近的官司无关。

近日,谷歌对Uber提起诉讼,称对方盗窃了有关自动驾驶的商业机密。谷歌表示,两位员工在离开谷歌、加盟Uber之前,盗窃了大量有关激光雷达设计的图纸,部分技术用于Uber的自动驾驶技术开发。对于谷歌的指控,Uber表示毫无根据,认为是谷歌有意妨碍本公司研发自动驾驶技术。

消息人士称,在进行了性骚扰调查之后,谷歌公司已经决定将辛哈炒鱿鱼,但是后来他主动离职,因此也就没有了解雇的必要。在此之前,辛哈在谷歌工作了十五年。

据称,在谷歌指控辛哈性骚扰的女性员工,并不是辛哈的直接下属,而是和谷歌的搜索引擎业务密切相关。这名员工也不愿意对外公开性骚扰丑闻,因此谷歌也选择低调处理此事,希望辛哈主动走人。

据报道,辛哈在硅谷的口碑比较好,在谷歌内部有着不错的人缘。在离开谷歌时,他担任了负责搜索业务的高级副总裁。(编译/晨曦)

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