富士康制定三步计划让机器人几乎完全取代工人

腾讯科技讯 据国外科技媒体报道，富士康已经制定一个三步走计划，让工厂最终完全实现自动化。

富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏透露，在第一阶段，富士康的目标是设立自动化工作站，取代工人不愿意做的简单重复劳动，以及过于危险的工作；第二阶段，整条生产线实现自动化，自动化效率更高，多余的机器人也会被淘汰；在第三阶段，整个工厂实现自动化，只留下极少量的工人完成生产、物流、测试和检验等工作。

戴佳鹏称，富士康位于成都、深圳和郑州的工厂已经达到第二、三阶段。富士康已经拥有10条熄灯生产线（完全自动化生产线）。

据戴佳鹏称，截止目前，富士康已经部署了逾4万台由公司内部研发和生产的“Foxbot”工业机器人。富士康已经具备每年生产约1万台Foxbot机器人的能力。除工业机器人外，富士康还在研发医疗机器人。戴佳鹏指出，尽管机器人技术在不断改进，但工业机器人不能完全取代人，因为人可以灵活迅速地由一个任务切换到另一个任务。

多年来，富士康一直在缓慢且稳步地实现生产自动化。该公司在去年表示，计划2020年让中国工厂自动化率达到30%。今年3月，富士康又表示，该公司通过自动化让一家工厂的工人数量减少了6万。

从长远来看，机器人比人力成本更低。不过，初期投资可能会很高，因为研发可以完成各种任务的机器人成本很高，耗时很长，难度也很大。目前，中国的人类劳动力成本要远远低于机器人。但面对未来的劳动力成本上涨，富士康必须过渡到完全自动化，才能一直保持竞争力。

让事情复杂化的是，中国各地政府正在促进就业。在深圳、成都和郑州，政府给予富士康各种优惠措施，鼓励其在当地扩大规模。富士康去年聘用了120万工人，是全球最大的雇主之一。中国是富士康聘用工人最多的国家，工人数量达到100万。如果富士康工厂完全实现自动化，这些工人又何去何从呢？（编译/翼飞）

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