薪人薪事获阿尔法公社与红杉资本中国基金8560万B轮融资

腾讯创业讯 3月21日消息，业级人力资源SaaS服务商薪人薪事今日宣布于2018年初完成B轮8560万元人民币融资。投资方包括阿尔法公社与红杉资本中国基金，其中阿尔法公社领投，早期投资方红杉资本中国基金等参与此轮跟投。

薪人薪事创始人兼CEO常兴龙表示此轮融资后，薪人薪事将具体在以下几个方面增强：1）升级客户获取线。即纵深升级“运营”及“销售”团队，在覆盖了100万HR的社群基础上，继续打造百万HR联盟的生态体系，尝试用更新的方法与手段做更深度运营。2） 升级服务保障线。即产品研发团队和客服实施团队，继续深化系统研发，继续深化打造薪人薪事产品的“三层服务模型”，使客户获得更卓越的系统使用体验。3）增强系统的OpenAPI与周边系统协作性，打通周边系统及各HR模块间的数据贯通性，深化“连接”与“数据”。与各业务友商及合作方深化全国性的合作布局，拓展增值业务。

据腾讯创业（微信公众号：qqchuangye）了解，薪人薪事产品于2015年7月正式上线，推出工具集版本，迅速得到市场反馈斩获数千家企业客户。2016年经过大量数据调研及市场需求分析，顺应市场推出系统化X－One版本，再获市场认可。2017年薪人薪事乘胜追击，借力人工智能，推出以数据驱动为基础的Growth-Oriented版本，运用更为智能化的手段，帮助企业客户实现人力资源部门的流程升级，重塑企业管理规范，使得企业与人力资源相关的每个重大决策都有横向纵向的数据支持，大幅提升组织的决策效率与准度。截止目前，薪人薪事业务已覆盖全国大部分一二线城市，目前已为超过16000家企业用户提供高效便捷的人事系统服务。

常兴龙表示，“传统系统大多数只能做到把公司管理系统信息化，使用时间越长，流程就越复杂，系统就越臃肿，发挥的效率价值反而越小。而薪人薪事则将科学管理手段为基础，通过独特的三层服务框架，提供更多、更全面的数据决策参考依据，在业务高增长的发展过程中，使公司拥有逐步迭代团队及管理至最优状态可行路径”，他们要解决的不仅是企业工具效率问题，而是要根据客户在使用过程中积累的数据，并辅以来自市场的数据，针对团队间的协同发展，制定相应决策，对企业高效团队的打造进行全面提升。薪人薪事的整体思路是，面向优质企业，以市场需求及客户需求为核心，逐步增强系统建设，对企业进行由小到大的覆盖转化，配以不同级别的服务体系适用于相应规模的公司，以保障企业客户获得最优体验。

阿尔法公社及红杉资本中国基金参与本轮融资负责人均表示，薪人薪事拥有非常出色的产品技术研发实力，在人力资源SaaS领域中具有高度市场认知和领先优势，其方向附合科学管理的公司日益增高的管理诉求及成长要求，同时薪人薪事的盈利模式也让我们看到巨大的市场机会，相信公司在接下来的发展中会有更大突破，服务更多优秀企业，并为投资人带来更大回报。