鸿海重审美国建厂计划 欲打造更高端科技研发园区

【腾讯科技讯】 据国外媒体报道称，富士康科技集团（Foxconn Technology Group）正在重新审视100亿美元在美国威斯康辛州工厂建厂生产LCD面板的计划。该公司现在计划聘用更多的工程师和研究人员，而不是该项目最初承诺的大量制造工人群体。

众所周知，富士康此前承诺将建设一座2200万平方英尺的液晶显示面板厂，并雇佣1.3万名员工，主要是工厂工人以及一些工程师和业务支持人员。这一占地2000万平方英尺的园区建设计划在2017年的白宫发布会上正式宣布，是美国历史上外国公司进行的最大规模的绿地投资，并被唐纳德-特朗普（Donald Trump）总统称赞为自己重振美国制造业能力的最佳证明和“世界第八大奇迹”。

在项目招标期间，美国威斯康辛州为了拿下富士康，为后者提供了近40亿美元的州和地方奖励。富士康最初计划在该工厂为电视机和其他消费、专业产品生产先进的大屏幕显示器，但该公司后来表示，将转而生产更小尺寸的液晶显示屏。

富士康首席执行官郭台铭特别助理吴宇森（Louis Woo）对《路透社》透露：“现在，上述这些计划可能被缩减，甚至被搁置”。

吴宇森说，公司仍在评估威斯康星州的多种建厂方案，但列举了在美国制造先进电视屏幕的高昂成本，这主要是因为美国的劳动力成本相对较高所致。

“在生产电视方面，我们在美国没有立足之地，也没有足够的竞争力。”吴宇森在一次采访中说道。

在谈到制造先进的电视机屏幕这一话题时，他指出：“如果某一尺寸的显示器拥有更大的供应量，无论是来自中国大陆、日本还是中国台湾，我们都必须随之做出改变。”

科技研发园区

他说，富士康希望在威斯康星州建立一个“技术中心”（technology hub），主要由研究设施、包装和组装业务构成，而不仅仅是专注于液晶显示器的制造。他补充说，该公司还希望能在此生产用于工业、医疗等专业技术产品。

“我们并不完全是在威斯康星州建工厂，你不能用工厂的视角来观察我们在此的投资。”他说道。

本月早些时候，富士康表示公司未能达到2018年申请威斯康星州税收抵免所需创造的最低就业岗位数量。为了适应新的环境变化，公司已经调整了自己在该州的招聘时间表。富士康最初表示，预计到2020年底将雇用约5200名员工。但据一位消息人士称，目前这一目标数字已经调整为1000人左右。

目前，我们尚不清楚该公司何时可以实现雇用全部1.3万名工人的最初目标。

吴宇森在接受采访时表示，富士康最终在此雇佣的约四分之三岗位将属于研发和设计领域，也就是他称之为“知识类”的岗位，而不是蓝领岗位。

他指出，与其在美国制造液晶面板，我们不如在大中华区和日本生产这一产品，把它们运到墨西哥进行最后组装，然后再把成品进口到美国，这样会更加有利可图。

这样的生产模式也符合富士康当前“流动、良好商业模式”的要求。

面对压力

近期，富士康的美国建厂也在一些方面受到了外界严厉批评，前威斯康星州州长斯科特-沃克（Scott Walker）在项目引进之初给予了非常大的支持，在自己卸任前帮助富士康获得了约40亿美元的税收减免和其他奖励措施。但包括民主党人在内的一些批评人士指出，这项协议简直就是赤裸裸的企业赠与，富士康永远不会实现自己承诺创造的制造业岗位目标，同时还会带来严重的环境风险。

根据当地智库威斯康星预算项目（The Wisconsin Budget Project）的推算，该公司自己的增长预测和就业目标表明，威斯康星州要花大约25年时间才能看到这一投资产生回报。

据知情人士透露，郭台铭计划今年晚些时候与威斯康星州新任民主党州长托尼-埃弗斯（Tony Evers）会面，讨论修改该协议的事宜。埃弗斯曾是该协议的坚定批评者，他在州长选举过程中与沃克针锋相对，严厉指责后者花费巨资引进富士康集团，甚至声称上台后将取消富士康项目。

因此艾沃斯的上台，势必将极大影响富士康在威斯康辛州的建厂之路，同时也备受媒体关注。

截至目前，埃弗斯尚未就此发表置评。

为了享受税收抵免政策，富士康必须满足一定的招聘和投资目标要求。比如合同规定，富士康只有在2018年为当地创造至少260个工作岗位，才能获得总计950万美元的减税补贴，但去年富士康只招聘了178人。当地政府机构表示为保护纳税人的利益，剥夺了富士康去年的减税补贴。不过只要富士康能在今年完成招聘1080名员工的计划，还可以得到相应的优惠政策。

知情人士透露，如果该公司未来继续无法满足威斯康星州的就业和投资要求，该公司或许会主动放弃相对应的激励政策。（腾讯科技编译/汤姆）