董明珠畅谈“中国制造”的密码：人才是创造的原动力

[ 摘要 ]董明珠称，企业发展没有人才，就没有创造的动力，发展就会停滞不前了。

在新趋势变化下，发展智能制造面临的挑战和颠覆性技术和产品大量涌现，对未来发展的有何影响?制造业研发设计、生产制造、产业形态和商业模式变革，制造业要智能化、绿色化、服务化，深化产业创新的认识，应该如何把握产业变革趋势、理解当代产业技术创新、建设产业创新生态？7月28日，一场主题是2018“让世界爱上中国制造”高峰论坛在虎门举行，来自全市各行业协会、企事业单位的嘉宾近7000人参加了活动，“网红”董明珠也来到这里，畅谈“中国制造”的密码。

人才是创造的原动力

“东莞有无数制造业企业，这个城市因为制造而闻名。广东在中国改革开放走的最快的省份之一，我们有机遇将智慧展现出来，保持走在‘四个走在全国前列’的前列。”董明珠说，在当下的新时代，我们如何创造出新的辉煌，并为此贡献出自己的力量，是我们应该思考的。

董明珠说，在改革开放初期，“南下淘金”是很多人的梦想。随着改革开放40周年，从模仿、组装，到今天走上了自主创新之路，广东取得的成绩有目共睹。在做大做强的今天，我们要更加关注短板——人才。 企业发展没有人才，就没有创造的动力，发展就会停滞不前了。格力12000名技术人才当中，大部分是年轻人。

在董明珠看来，人才是创造的原动力，年轻人是备具创造的活力的，很多年轻人都通过创业自我实现，这样的创业成功率是很低。作为龙头企业，我们有责任年轻人打造出实现自我的平台，给予他们发挥创造的机会。今天我们来到东莞，近7000人聚集在这里，梦想驱动我们奋斗向前。“我现在已经60多岁了，在座各位来宾都是年轻人，让我感觉到一股力量，正要蓬发新的活力为国家的强大展示自己的才华。”

会上，东莞上市公司银禧科技董事长谭颂斌也提到在当今的智能制造时代，人才对企业发展的迫切需求。谭颂斌说：“在新时代下，技术和生产模式发生了深刻的变化，人才的需求至关重要。我们非常注重人才的培育，最近我们就对新近公司的大学生进行培训，他们都是企业创新发展的支柱，也是企业迈向高质量发展的重要动力。”

易事特董事长何思模说：“在智能制造的时代，高端型人才和实用性人才比较少，对智造型产品了解的人才更少，企业也在探寻解决这一问题的解决方案。”

坚持“中国制造”走向自我研发之路

“我的耳朵非常灵敏，只有听到空调的声音，就知道这是不是格力的产品。”对于格力的产品，董明珠非常熟悉和了解，并保持信心。

董明珠说，在创业之初，格力跟所有的家电企业是一样的，技术不是掌握在自己手里，国内也没有行业标准。在这样的环境下，格力能成为世界型的企业，是因为用“材料”堆出来的，当时的格力重达15公斤，这是其他空调企业难以媲美的。

“我对创造的理解是，没有掌握自己的核心技术，只能跟着别人在后面跑。若是别人不让你依靠的时候，企业就很容易倒下来了。所以我们要认真思考企业的发展前景，宁愿慢一点，也要掌握自己的核心技术。”

董明珠认为，创造+制造促使格力成为世界级的企业，从单一的空调到多元化的产品体系，格力一直在走自我研发的创新发展之路。

以日本某设备为例子，对外的售价是500万元，但是中国制造不到300万元的成本就能生产出来了，这件事情燃起了董明珠自我研发生产设备的心。在2013年董明珠就主张投资智能装备。“那时候很多人都保持怀疑的态度。几年过去后，结果我们证明我们成功了。”

董明珠说：“如今，我们研发出数控机床、激光切割机等设备，连核心零部件都是格力自我研发的，我们研发出来的模具设备，精度比进口快20%，成本却大度下降。”

“成功不是拥有财富，而是造就财富。作为企业的一把手，要勇于担当，敢于拍板，要有广阔的胸怀和格局，不要怕犯错误。”董明珠说，我也曾经犯错误，导致企业造成很大的损失，但是及时调整过来，避免企业造成更大的损失。作为企业的一把手，一定要严谨，要做好风险评估，拥有承担风险，在做好风险预案的情况下，敢于去做应该做的事情。”

易事特董事长何思模现场就预定格力1000台自我研发的设备。“我以前以为格力只是生产空调，随着智能制造的发展，格力也走向装备制造领域，这也是东莞很多企业发展的方向。”