董明珠：我做网红原因有很多，如果不站出来发声，格力就要收购了

一袭蓝色的套装，搭配一条浅色的围巾，董小姐踩着高跟鞋，一步步走近会场，而跟随后面的是高举手机的企业家们。当董明珠站在台上，台下也是里外三层包围。可见董小姐号召力。

董明珠现身东莞制造论坛

今日下午，珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠来到东莞了，参加《2018让世界爱上中国制造高峰论坛》，并带来一场近50分钟的分享，披露了格力的成长历程，回应当下一个个热点话题，还有关于她的芯片投资、智能装备。

站在台上，董小姐气场全开，她先后向现场的东莞企业家们问了两声好，“东莞的朋友们，大家下午好”。下面是一浪接一浪的欢呼回应。再次见证董小姐的号召力非同一般。

董小姐谈及对于东莞的印象，“很高兴今天来到东莞，东莞在心中非常深刻，有无数制造企业在这里，而 东莞如今知名天下，是来自于中国制造”。

在演讲全程，每到了精彩的语句，更是引起现场的掌声。她并不畏言自己是网红，“我做网红的原因有很多种，有人说我天天不干事就干网红，我想说的是如果我不站出来发声，格力就要收购了，我们连讲真话的勇气都没有，还谈何社会责任。我们是家电行业唯一不做房地产，不做金融的企业，我们坚守信念，我们的制造让人们生活更加美好”。

董明珠认为企业要坚持自我创新

谈中美贸易战

坚持创新那就没有什么可怕

董小姐说，在今天这样的讨论场——中美贸易战，有怕吗？担心吗？“我觉得没有什么可怕、担心，只要坚持自己创新，只要坚持我们的信念，用中国的制造，我们的创造，你能容下世界，世界就能容下你”。

那么她对“创造”的理解是什么？端在自己的手上，如果依赖别人只能跟着后面跑，要自己站着来，别人不给你靠，你就倒下。这也就是我们这么多人，不同企业的企业家要认真思考，我们宁可慢一点，也一定要掌握核心技术。

董小姐说，格力发展不是靠股票高低决定，而是靠自己的实力成长的。任凭风吹雨打，仍然闲庭信步。一个企业上市后有资金支持，可扶持长大，但是不能一直靠融资长大啊，真正好的股票不是靠股票高低，而是靠实力。

空调是格力主业。“最近又有人说董明珠造芯片，股票要掉了？”面对这个问题，董明珠很坦荡，因为格力真的在做芯片。芯片做了那么多年，投资那么大，没有做起来，难就难在人心，只要你舍得就一定能够做成。

当下新时代，如何创造新的辉煌，如何给祖国贡献力量，董小姐说，是我们每一位要思考的。

回应“独裁”管理

谈企业管理

回应董明珠独裁

关于企业管理，董明珠认为，管理模式是格力不断纠正纠错最终成为完整的管理模式。格力管理模式，现在已经在国家进行评审，可能有一天成为中国标准。

分享当中，董明珠讲了不少细节，她说前面讲的都是小事，但是恰恰因为解决了小事，所以才没有大事发生。格力从管理上琢磨，设立总经理信箱、了解员工的诉求，其实员工的诉求非常可爱，员工只要公平。很多时候的管理，企业中层干部，已经将权利为自己所用，给员工的工资高低不是根据工作表现，而是跟我的“关系”，所以企业也有腐败。这一点，格力一直在努力清除腐败。

曾经格力的高管团队带着怀疑说董明珠，是董事长是总裁，如果没有监督，那么会有独裁。“其实做领导，我们要敢于拍板、敢于担当、敢于决策，我就是我说了算，但是有一条，要说的对，不能乱指挥，拍板一定要格局有胸怀，有自己的责任和担当，我很自豪。

董明珠没有犯过错？怎么不犯错，一定要严谨，对于风险的评估，我们任何的风险只要能够承受，就应该去做，比如我们的数控机床，不能怕失败。

董明珠受到众人追捧

谈幸福

在于挑战每一天

在分享当中，董小姐多次用到了“幸福”一词。

“一个人的成功不是因为财富，而是你造就了多少人成为富豪。很多人在网上骂我，没有人骂就不好，因为对你的提醒，但是也要清醒认知自己的问题”。关于幸福关于成功关于谩骂，董小姐如此说。

董小姐表示，现在80后、90后的年代，我们60多岁，但是如果心态年轻，我们仍然是20多岁。人的幸福，天天没事找事干也是幸福。我现在每天两点一线，上班下班，那么枯燥那么累，因为你回头看，上千上万的人，因为你很幸福，难道你不幸福吗？在一生当中选择，是你自己做决定的。

“有人曾经问我：董明珠，60多了，你可以享受。但是人最大的幸福不是坐在那儿享受，而是挑战的每一天”。董小姐笑言。

董明珠演讲金句（摘录）分享

只要坚持自己创新，中美贸易战不怕。

发展过程当中，我们与命运作博弈的时候，遭到的打击，我想在座和我一样都应该有感受，我们在任何时候有信心，坚定自己的信念。没有信念，不管温室还是狂风暴雨都有可能被击垮，但是我们有了信念我们排除一切困难。

在今天这样的讨论场——中美贸易战，有怕吗？担心吗？我觉得没有什么可怕、担心，只要坚持自己创新，只要坚持我们的信念，用中国的制造，我们的创造，你能容下世界，世界就能容下你。

我最大感受就是有一股力量。我已经是60多岁的老人，但是台下都是年轻人，相信未来的30、40年，你们将为这个国家展示你的才华。有人曾经问我：董明珠，60多了，你可以享受。但是人最大的幸福不是坐在那儿享受，而是挑战的每一天。

谈企业管理 要在斗争中成长

格力电器为了抓质量，我们坦诚面对自己的不足。2001年研究究竟企业怎么？有制度有要求为什么会有员工罢工有劣质产品。我们设立无数的信箱，摆在厂长办公室门口。我想请问，厂长有权力随时叫你走人，你敢去投诉，所以形同虚设。因此将总经理信箱设在厕所，最多时候收到700封投诉，今天有人问我，今天企业搞得这样，是受哪一个企业的启示？

管理模式是我们企业不断纠正纠错，最终成为完整的管理模式。我们管理模式，现在已经在国家进行评审，可能有一天成为中国标准。

我前面讲的都是小事，但是恰恰解决了小事，那么就没有大事。我们从管理上琢磨，设立总经理信箱，了解员工的诉求，员工的诉求非常可爱，员工只要公平，我们很多的管理，我们企业中层干部，已经将权利为自己所用，给你的工资高低不是根据工作表现，而是跟我的“关系”，所以企业也有腐败。你们很多是民营企业，没有腐败？回去查一查，腐败或许很严重。如同人一样，没有毛病很健康，但是如有小毛病就会影响你们的身体，这就是文化。

人才最重要的是道德

人才最重要就是道德，如果没有品德，仅仅有技术的人才并不行。2002-2003年之间，曾经有两位博士后，最终离开了格力，格力天塌了么？没有，全世界空调行业最好的技术在格力。大家一定想问我，博士后不用，怎么可能有好的技术出来呢？我们要给平台，给年轻人，有思想的人，将他们的梦想实现。

要有自主技术 创新是永无止境

我对于创造的理解是什么？端在自己的手上，如果依赖别人只能跟着后面跑，要自己站着来，别人不给你靠，你就倒下，这就是我们这么多人，不同企业的企业家要认真思考，我们宁可慢一点，一定要掌握核心技术。

我现场讲过3次了，格力可以喊出“让世界爱上中国造”，但是一家不够。不能单打独斗，我们共同研究我们的品质做成世界级，我经常跟我们员工讲，我们技术站在领先位置，创新是永无止境，如果站在山顶上，已经是最高峰，不要忘记你头顶还有星空，创新是企业永远话题，无论你做得多好。

要有定力，选择制造就不要后悔

曾经有人问我做手机，你能不能搞好你自己主业先。其实我好不好，我自己最知道。当有一天你的手机能够和家里的产品连成一片的时候，我的手机看到家里的设备，来了的陌生人。

在大数据物联网，究竟是什么时代？过去一片恐慌，互联网会将我们传统企业压垮，没有制造业你行吗，都能变成马云卖东西，但是你起码要有东西卖吧？我们制造业赚的钱，不像房地产、金融、投资，我们要有定力，即使受到委屈，既然选择制造就不要后悔。

刚刚主持人说我是网红？我做网红的原因有很多种，有人说我天天不干事就干网红，我想说的是如果我不站出来发声，格力就要收购了，我们连讲真话的勇气都没有，还谈何社会责任。我们是家电行业唯一不做房地产，不做金融的企业，我们坚守信念，我们的制造让人们生活更加美好。我们格力空调从单一空调到多元化的企业发展。

芯片做了那么多年没做起来，难就难在人心

空调是我们的主业。最近又有人说董明珠造芯片，股票要掉了？但是别人讨论，为什么掉了？因为真的在做芯片。芯片做了那么多年，没做起来，投资那么大，没有做起来，难就难在人心，只要你舍得就一定能够做成。

我说，如果格力股票掉了，赶紧买进。我们格力发展，不是靠股票高低决定，而是靠自己的实力成长的。我们任凭风吹雨打，仍然闲庭信步。一个企业上市就是有资金支持，扶持长大，但是不能靠融资长大啊，真正好的股票不是靠股票高低，而是靠实力。

格力从来对股民负责，这里又讲回去年没有分红。有的企业10余年没有分红，你们没有吭声，我们一年没有分红，你们就吵了（欢呼）。我无所谓，人最重要问心无愧。

可以独裁，但是要有格局和胸怀

不要舍不得，舍得舍得，要舍才有得。曾经我们高管团队带着怀疑，说董明珠是董事长是总裁，是独裁，如果没有监督。其实做领导，我们要敢于拍板、敢于担当、敢于决策，我就是我说了算，但是有一条，要说的对，不能乱指挥，拍板一定要格局有胸怀，有自己的责任和担当，我很自豪。

董明珠没有犯过错？怎么不犯错，一定要严谨，对于风险的评估，我们任何的风险只要能够承受，就应该去做，比如我们的数控机床，不能怕失败。

每天两点一线 ，枯燥又累，但是很幸福

一个人的成功不是因为财富，而是你造就了多少人成为富豪。很多人在网上骂我，没有人骂就不好，因为这是对你的提醒，要清醒认知自己的问题。

现在80后、90后的年代，我们60多岁，但是如果心态年轻，我们仍然是20多岁。人的幸福，天天没事找事干也是幸福。我现在每天两点一线，上班下班，那么枯燥那么累，因为你回头看，上千上万的人，因为你很幸福，难道你不幸福吗？在一生当中选择，是你自己做决定。

有人说，董明珠招人恨？我就是好斗。我推动经济检查办公室，1997年成立成本办，2001年接受总经理，公司利润不断提高，是一个人的能力了，还是大家？当然兼而有之。最终实现降低成本，提高利润。

管理者要勇于革自己的命

一把手吹什么风，员工就怎么跑。2001年成为总经理，任何时候做错事，不要怪员工，是管理层的问题。所以我们在座每一位企业家，要将企业做好，首先要革命自己，要敢于面对，

以后欢迎大家走进格力，格力有很多值得探讨的。今天工作不努力，明天努力找工作。

采写 南都记者 梁锦弟