传Uber新CEO人选已经落定，为在线旅游公司Expedia的CEO

Uber新任CEO的竞选可能已经进入尾声了。

8月28日，彭博社报道，Uber将任命在线旅游公司Expedia的CEO Dara Khosrowshahi为公司的新任CEO。而在一天前，《纽约时报》和recode两家媒体也曾报道称Dara Khosrowshahi将出任Uber的新CEO。

还有媒体报道称，Uber董事会将在美国时间周日投票，决定谁将出任公司CEO一职，该职位已经空缺了两个月。在此之前比较热门的人选有GE CEO Jeffrey Immelt、惠普CEO Meg Whitman等。但由于竞争激烈而且面临的挑战也太多，Jeffrey Immelt在周日早上发推文说，决定不去Uber担任任何的领导职务，而且他还表示非常尊重公司以及创始人。而Meg Whitman在7月初就曾对这一传闻给予了否认。

除了这两位热门人选外，还有消息称Travis Kalanick也有意重回公司继续担任CEO一职。但Travis Kalanick能不能回去还要看公司以及重要股东同不同意。对于这一消息，Uber给予了否认。而作为Uber的早期投资者之一，Benchmark Capital此前已起诉Kalanick，称其并没有以Uber股东、雇员、司机和乘客的利益为重。Kalanick反驳称这起诉讼是“公开的人身攻击”，没有任何价值。但是，如果Benchmark Capital赢得官司，Kalanick将被从董事会中除名，而他作为首席执行官的机会会彻底消失。

正因为热门人选的退出以及否认，CNBC因此报道说Uber的董事会决定投票给Khosrowshahi。在此之前，有关Uber新任CEO的新闻多次刷屏，但是Khosrowshahi却并没有出现在人们的视线中。所以这次消息一出来后，很多人都认为Khosrowshahi是“黑马候选人”。

ExpediaCEO Dara Khosrowshahi

公开资料显示，Khosrowshahi是一位伊朗裔美国企业家，他于1991年在美国布朗大学取得了电子工程学学士学位。1991年到1998年之间，Khosrowshahi一直就职于Allen&Company公司，并在1995年到1998年之间，担任着Allen&Company公司的副总裁。除此之外，Khosrowshahi还是BET.com、Hotels.com以及其它数家公司的董事会成员。在加入到Expedia公司之前，Khosrowshahi还曾在IAC Travel担任过CEO。

自2005年8月起，Khosrowshahi就一直担任着美国Expedia的CEO，而在Khosrowshahi执掌下的Expedia公司迅速将其业务拓展至了全球60多个国家，并打响了Expedia、Hotels.com、在线预订服务Hotwire、旅行社区网站TripAdvisor Media Network等多个品牌。10年后，也就是在2015年的时候，作为其长期雇佣协议的一部分，Expedia公司奖励了Khosrowshahi价值900万美元的优先认股权，并称科Khosrowshahi任职至2020年。

2013年6月，安永会计事务所将Khosrowshahi评选为其“太平洋西北部地区年度企业家”。除此之外，Khosrowshahi还名列在美国国务院“杰出伊朗裔美国人”的名单之中。在2015年2月份的时候，纽约时报集团宣布Khosrowshahi是其两名新人选的董事会成员中的一位，Khosrowshahi还参加了2015年5月6日举行的纽约时报集团年代股东大会的竞选。《纽约时报》的出版人和董事会主席Arthur Sulzberger,Jr.曾盛赞Khosrowshahi是一位“拥有全面的数字化和国际化经验，并具备出色财务专业能力的人”。

从Khosrowshahi的过往经历来看其能力一定十分出众，但是成为Uber的新领导后，也可能会让这位经验丰富的CEO感到备受挑战：Uber这家估值高达700亿美元的公司，很多方面都是一团糟。比如性骚扰指控、性别偏见、与Alphabet旗下无人驾驶汽车子公司Waymo的官司、与监管部门的摩擦、因公司文化调查解雇了大批员工、高管层之间的权力争斗等，而且这可能只是一系列丑闻中的一部分。

值得一提的是，Khosrowshahi面临的最大障碍可能来自前CEO Kalanick。今年6月Kalanick就被迫从Uber辞职，但作为Uber的创始人之一，他拥有一名董事会席位以及10%的股权和16%的投票权。另外彭博社此前报道称，Uber正在进行新一轮120亿美元的融资，而由Kalanick的朋友Shervin Pishevar组织的小团队想要购买Benchmark的大多数股票，并获得该公司在Uber的董事会席位。还有消息称，Shervin Pishevar正在寻求一笔贷款，为那些想要购买Uber股票的投资人提供资金。

从上述种种情况来看，如今的Uber已经堆积了大量待解决的问题。而且自今年2月Uber前工程师Susan Fowler曝出公司的问题后，经调查后已经有多位高管离职使得公司进入了一种“无人驾驶”的状态。所以Khosrowshahi上任后，首先需要做的可能是找到各重要职位的负责人，比如高级副总裁、全球运营总监、亚太区总裁、首席运营官、首席财务官等，等团队搭建好后才有希望带领Uber回到2017年前的状态或是比2017年前更好的状态。

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