帮助蓝领工人找工作的庞大市场,将是创业公司下一
Cornerjob是一家位于西班牙巴塞罗那的公司,他们的主要产品是一款智能手机聊天APP,特点是帮助蓝领人员找工作,聚焦于那些对技术要求低、人员变动率高的工作市场。用户只要提供在该APP上提供简单的个人资料:
然后申请工作,就可以在24小时之内获知自己是否被录用:
他们在今年2月份刚完成一千万美元的A轮融资,刚刚就宣布又完成了2500万美元的B轮融资――这速度让资本市场大为吃惊,因为这意味着Cornerjob在不到一年的时间里融资达到3500万美元;尤其是考虑到这不是在硅谷,而是在经济发展多年衰弱的西班牙。
此次Cornerjob的B轮融资可以分为两部分――2000万美元由VC机构Northzone领投;另外五百万美元是一项media for equity投资协议的价值,主要用于该公司在墨西哥扩大市场。
注:media for equity是一种投资模式,主要是媒体公司给缺少经费做推广的创业公司提供广告位或其它市场宣传手段,以换取创业公司的部分股权。
Cornerjob此前已通过media for equity方式对三个欧洲市场进行覆盖,所以这次他们进军国际市场也使用了同样的方法。这笔五百万美元的投资来自墨西哥的媒体巨头――TV Azteca的media for equity基金机构,由Antai Venture Builder和墨西哥Venture Builder Variv共同管理。值得注意的是,前者曾经孵化了Cornerjob,后者在Cornerjob早前的融资中也投资过该公司。
现在,如果你能看到西班牙的电视频道,那么隔不久就会见到一次Cornerjob的广告,广告中宣称Cornerjob的核心优势:Cornerjob的用户使用其APP找工作的话,可以在24小时之内知道自己是否被录用。对广大的蓝领工人来说,电视是他们获取讯息的主要媒介。所以在电视做广告非常有效地帮助Cornerjob接触到数以千万计的目标用户。
因为Cornerjob的成功,现在它已经遭到数个创业公司的“狙击”,这些公司相继推出类似的帮助蓝领找工作的服务和应用。比如上个月刚完成四千二百万美元B轮融资的Jobandtalent公司也开始针对蓝领阶层的雇员和找工作人群,而此前该公司的目标客户其实是有招聘需求的企业。
蓝领人员作为劳动力市场的庞大组成部分,此前却被有意无意忽略,大部分找工作和职业社交APP主要针对脑力劳动者。现在,随着智能手机的普及,新的创业公司们终于发现了这一巨大的蓝海市场。目前,该市场已经成为投机机构竞相“撒钱”的领域。
目前Cornerjob拥有超过100万月活跃用户,每月超过65万下载量;此外,已经有超过五万家企业在Cornerjob上注册,并且大部分企业每个月都发布新的招聘信息。Conerjob联合创始人Vicente说,“每个月我们的应用都创造超过四万个工作岗位,”以及“我们的主要市场是在法国和意大利,我们在当地引领这样一个新的找工作领域;此外我们在西班牙和墨西哥以惊人的速度成长,这有赖于我们独特的SaaS(软件即服务)产品集中于企业和中小型公司。”
Cornerjob的特点就是专注于高流动率的工作市场,提供SaaS服务。但是市场上已经不是他们一家独大。前文提到的Jobandtalent也提供免费找工作服务,该公司的盈利计划是为那些招聘的中小型企业提供收费服务,包括管理他们的招聘流程和承担部分HR工作,比如起草工作合同。
而Cornerjob则认为自己的模式是独特的――他们不是专注于提供替代性的招聘服务,而是开发新工具,以加速整个招聘流程。该公司CEO,David Rodriguez说,“我们不是一家临时的招聘机构,很多不需要代理招聘机构的公司也是我们的服务对象。因为我们能为自家平台上那些公司提供更加简便快捷的招聘过程。这是我们一贯以来的研发逻辑,也是我们为何能给那些招聘公司第一时间筛选出符合要求的候选人,帮助他们无缝连接。”
“此外,我们的SaaS平台,对于那些公司来说是一款有效提高生产力的工具――能帮助大型招聘企业很方便地管理职位发布、对应聘者进行筛选和有效率地沟通。除此以外,我们的桌面端平台还能做其它一系列事情:包括同步处理多种信息、检测招聘动态和跟踪公司招聘指标等等。”
此次B轮融资除了帮助Cornerjob在已有的市场继续投放广告并领先竞争对手,还可能让该公司在年底之前再进入一个新市场。目前Cornerjob未透露太多信息,但指出会是一个主要的欧洲国家市场,所以我们可以猜测应该是英国或者德国。
B轮融资的领投机构Northzone合伙人,Jeppe Zink在一份声明中点评说,那些找工作的人群对高灵活度的需求,以及相应的招聘流程简单化组织化,为Cornerjob这样的公司创造了核心机遇。“虽然招聘应用的市场已经竞争激烈,但我们强烈相信,Cornerjob有潜力成为细分市场的领头羊。看到他们的主要管理团队,以及在南欧市场的强势增长,我为和他们的合作感到兴奋。”
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