汽车之家管理层遭平安清洗 多名副总被迫离职

　　 雷帝网 雷建平 7月13日报道

在正式成为汽车之家大股东后，中国平安正对汽车之家管理层进行大清洗。

多方人士对雷帝网证实，7月11日开始，包括汽车之家高管韩松、李欣和王友华等在内的多名负责一线业务的副总裁离职，且并非个人主动寻求离开。

其中，韩松是负责汽车之家媒体业务的副总裁，李欣是负责经销商业务的副总裁，王友华则分管人力资源相关业务。

另据了解，汽车之家负责二手车业务的副总裁胡永平、负责电商部门的陈雄健，及技术运维方面的副总裁贾志锋也可能会离开。

不过，与韩松、李欣和王友华是被中国平安要求离开不同，后面几个人是人心思去。一旦这几个人也离开，则意味着原汽车之家总裁办公室中12个人将走掉8个。

这之前，中国平安已经罢免了汽车之家CEO秦致和汽车之家CFO钟弈祺，并任命了平安系的陆敏出任CEO，康雁出任汽车之家总经理。

目前陆敏和康雁已接手了韩松、李欣的工作。王友华的工作则由陆金所空降了一个高管接替。

此前，秦致就已预判到汽车之家高管被清洗的结局，其在离职的时候说，“很遗憾从现在起，我难以再帮助到诸位，衷心希望你们每个人从对自己负责的角度出发，做最合适的选择。”

中国平安清理被收购公司管理层历来有传统，最典型的是上海家化案例。

所谓上海家化案例是指，当年家化宣布改制，引进战略投资者，最终，2011年11月7日，平安信托以51.09亿元的高价，成上海家化的第一大股东，双方开始蜜月期。

2013年5月，上海家化董事长葛文耀与平安信托的矛盾公开化；2013年9月，葛文耀申请退休并被批准，公司股票则以“一”字跌停的方式与原董事长告别。

2014年6月，上海家化召开临时股东大会，罢免原总经理王茁的职务，这次股东大会王茁的正式出局，意味着家化将从“葛氏模式”切换到“平安模式”。

据知情人士透露，当年在股东会上，王茁口诵《赠国士》，并讲述寓言故事，慷慨激昂，颇有舍生取义的义士风范。无奈，资本是功利且冷酷的有自己的行事逻辑，不会去同情弱者。

汽车之家创始人李想也曾指出，也理解平安的选择，因为从历史上来看，平安成为任何一个公司的大股东以后，几乎第一件事情都是从更换管理团队开始。

“这是一种选择，不存在什么是非对错。”李想还说，就和汽车之家合并车168的时候类似，车168的团队只能选择汽车之家的文化，要么留下，要么走人，这些都是很残酷。

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