蚂蚁金服架构调整：俞胜法任CRO 樊治铭黄浩被调岗

　　 雷帝网 乐天 12月17日报道

蚂蚁金服宣布从今日开始，对组织阵型进行调整，以新的组织阵型面对未来。这些调整包括：

蚂蚁金服将组建全球核身平台业务。蚂蚁金服将通过积累多年的全球领先的生物识别及AI（人工智能）技术来构建全球核身平台，更好的为消费者解决“我是我”、为机构解决“你是谁”这个挑战。

这一平台将是未来全球信用体系及风控体系的重要基础能力。该平台由陆杰讯负责，领导生物识别、安全智能团队及相关板块团队。

蚂蚁金服任命俞胜法担任CRO（首席风险官），全面负责整个蚂蚁的风险管理，下设安全管理部，交易风险管理及客户服务中心。

此外，程立继续担任蚂蚁金服CTO（首席技术官），同时兼任国际事业群CTO。

同时，一些业务线总裁也开启轮岗，包括调任黄浩负责微贷及消费者金融事业群，调任樊治铭负责财富事业群，支付宝事业群则将尝试新的组织管理模式――班委制。

由井贤栋担任班长，曾松柏与倪行军担任副班长，班委成员包括邹亮、袁雷鸣、陶莹。

蚂蚁金服称，班委制经过俞永福在UC和张勇在天猫的应用之后，在保持复杂组织的创新和活力上，在给年轻人更多成长机会上都得到了非常好的验证。

蚂蚁金服CEO井贤栋今日在内部邮件中表示，用DT技术和思想去重构金融产品和服务，去服务那些没有得到服务或者没有被服务好的80%的人群，是蚂蚁对未来、对全球所承担的使命与责任。

井贤栋还说，打造一个以信用体系和风控体系为核心的共享平台，为世界带来平等的金融服务，也将成为蚂蚁金服下一个战略阶段的核心工作。

这是井贤栋接任CEO以后的最新架构调整。2016年10月16日，蚂蚁金服集团董事长兼CEO彭蕾将CEO的接力棒交给总裁井贤栋。

彭蕾以蚂蚁金服集团董事长身份，专注公司长期发展、全球化战略、人才培养和文化建设传承。CEO井贤栋则带领团队负责公司业务、战略推进和落实。

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