灵活用工成趋势？斗米兼职获4000万美元B轮融资

　　 媒体训练营10月19日报道 文/高春亮

　　

　　 10月19日，斗米兼职召开一周年战略发布会，宣布已获得4000万美元B轮融资。投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团，A轮股东高榕资本和蓝湖资本跟投。

　　 在资本寒冬尚未过去的情况下，斗米兼职获得新一轮融资。高榕资本副总裁左爱思表示，这是团队实力的体现。据介绍，截止今年7月，斗米平台月活用户超千万，平台在线交易月流水上亿元，累计服务企业商户数量超50万。

　　 与近年靠烧钱补贴获取用户的方式完全不同，斗米兼职走的路线是：边盈利边扩张。斗米兼职创始人兼CEO赵世勇强调，上述成绩是在不补贴、不烧钱的基础上实现的。同时，斗米兼职已经实现盈利。据了解，截止今年9月底，斗米兼职线下服务团队已覆盖全国23座城市，预计2016年将覆盖30座重点城市。

　　 值得注意的是，2015年11月，斗米兼职完成4000万美元A轮融资，并正式从58赶集分拆独立。短短一年时间，斗米兼职再次融资，看重的不是钱而是资源的协同与优化。赵世勇说：“A轮融资的钱目前只花了一小部分，这次B轮融资主要是为了引入更重要的战略和财务投资者。”

　　 灵活用工成趋势

　　 为什么能够快速融资？除了团队实力与业绩的突出表现，会上高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本都表达出一个共同点：看好市场。

　　 高瓴资本董事总经理李聪亮表示，“我们长期看好中国灵活用工市场的广阔前景，宏观经济大周期所孕育的灵活用工市场规模未来有望达到万亿级。”

　　 高榕资本副总裁左爱思指出，目前美日等国兼职人群占劳动人群的比例均超30%，而中国这一比例仍偏低。我们认为在未来人口老龄化、劳动人口萎缩等大环境之下，中国兼职市场将迎来重大的发展机会。

　　 易观数据显示，2015年中国兼职招聘APP市场用户规模持续增长，2015年12月兼职招聘APP市场活跃用户规模达到106.1万，较2015年1月增长约222%。

　　 兼职的本质是“企业购买劳动者的空闲时间”，属于共享经济的范畴。具体来说，兼职便是人才共享，是对社会闲置人力资源的再利用。对于企业来讲，兼职属于弹性用工，随着劳动力成本升高，弹性用工便成为企业节约人力成本的一种方案。

　　 而且伴随移动互联网的发展，求职者的自由碎片化时间与用人企业的弹性用工需求相对接，将不再受时间空间限制，信息更加透明。

　　 背靠58赶集，优化环境

　　 面对斗米兼职用户的高速增长，赵世勇坦言，我们流量很大一部分来自于集团，投放广告更多是为了品牌。

　　 背靠58赶集，斗米兼职享有巨大的流量红利。但是完成转化，提升用户体验才是核心。

　　

　　 赵世勇在接受媒体训练营记者采访时表示，针对企业提供什么样的服务，有什么样的标准，不需要我们创造的，为此在盈利模式上，斗米兼职与传统模式大致相同。但运营模式与以前企业有所创新，一方面，斗米兼职是在线的技术创新，用户在线用IP和自己网站报名，报名之后还有专门人员对接C端和企业端。另外，针对以往中介导致的兼职市场混乱现象，斗米将用非常严厉的方法，绝对不让有问题中介在斗米发布职位。

　　 优化环境，让C端放心，这是目前也是未来斗米的重要方向。赵世勇表示，获得B轮资金支持后，将在已有产品和服务基础上，加大在产品研发、专业人才招募、市场投放等方面的投入。一方面，斗米会持续打造有保障的兼职环境。另一方面，斗米会进一张扩张城市与类目，为更多用户提供更多更丰富的职位。