50万投资Uber回报900倍，这个男人如何成为最成功的明星投资人

　　 来源丨 整合编译自外网

　　 编译丨一笑 < IT桔子 >

　　 娱乐明星试水风险投资已经不是一件新鲜事，今天要聊的，可能是地球上最成功的明星投资人。

　　 阿什顿·库彻（Ashton Kutcher）今年39岁，出生于爱荷华州的农场小镇。他当年为了读大学，曾经卖过血、在仓库扫地搬货，同时打3份工来筹措学费。大学时期，在一间酒吧被星探挖掘，开启演绎生涯，出演过蝴蝶效应、乔布斯、好汉两个半等作品。值得一提的是有感于好莱坞年轻一辈男星红得快，消失得也快，库彻曾经转型当制片人，有一段时间甚至只出演自己担任制片人的电影。

　　 库彻的演艺生涯也算成功，他在情景喜剧好汉两个半每年片酬达到2000万美元，由此得以连续几年登上福布斯美国收入最高的电视男演员排行榜榜首。但他的另外一个身份更为却更为耀眼，库彻不仅和年轻时的乔布斯长得神似，也是一位著名的硅谷投资人，库彻的投资生涯有多成功呢，纽约时报曾称其为“高科技风投圈里最出色的娱乐明星”，我们来看看他的投资组合：

　　

　　 库彻和麦当娜、U2的经纪人GuyOseay创办创办了一家风投公司 A-Grade Investments，上图是其投资的一些公司，其中不乏Airbnb、Skype、Zenefiss、Box等独角兽公司。A-Grade 在6 年间将 3000 万美元变成了 2.5 亿，回报率高达 8.5 倍。此外，库彻还以个人投资者的身份投资了包括Uber、Airbnb、Flipboard、Spotify、Path在内的50多家公司。

　　 很难想象，像库彻这样的好莱坞明星外出时经常会选择乘坐Uber专车，因为他是这家目前全球估值最高的未上市公司的股东之一，他在Uber早期阶段投资了50万美元，如今这笔投资的账面回报已经超过900倍。

　　 当然了，库彻也有投资失手的时候，投资宽频电话服务Ooma和面向年轻女性的社交网站Blah Girls均以失败告终。投资的“航空领域的Uber” BlackJet，也不成功。A-Grade Investment 投资的闪购网站Fab的估值就经从最高时的10 亿美元跌到1500万美元。

　　 2015年，库彻和Oseay等人又成立了投资机构 Sound Venture。他们希望筹集更多的资金，投资的范围也不再限于早期的投资。SoundVenture目前已经投资了23家公司，大部分是B、C轮。

*库彻和Oseay

　　 库彻进入科技界是在2003年，当时他作为喜剧 MTV Punk’D 的制作人兼演员，因使用隐藏摄影机拍摄名人使节目大火。随后创办了一家影视制作公司Katalyst ，由此开启了投资生涯。

　　 当时，库彻从TechCrunch挖来了技术负责人Sarah Ross，通过Sarah又结实了硅谷知名投资人Ron Conway等精英，不少硅谷大佬都乐于做他的老师。

*参加TechcrunchDisrupt大会

　　 库彻是一个科技爱好者，热衷于尝试新的产品。他是第一个粉丝数量突破100万的“大V 用户，也是因为他投资了Twitter的前身公司，库彻还会在自己的Twitter上推广自己投资的公司，据the Business Journals估计，库彻每发一条相关的推文，那家公司的估值就可能增加1.05万美元。

　　 除了金钱，库彻还会给创始人提供各种支持。库彻认为投资的目的不是为了赚钱或者改变世界，而是为了花时间去跟有才华、有创意、有冲劲、关心他人的人见面。而赚钱和改变世界只是其副产品。他给初创企业的帮助各种各样，从营销到危机公关、产品、招聘、游说，到找联合投资人、商业开发、拉赞助、提供指导、帮助建立关系等，只要有需要都帮。

*好汉两个半剧照，库彻在笔记本上贴上自己所投公司的Logo以帮助宣传

　　 作为一个广为人知的公众人物，他能够帮助企业打通关系，制造影响力。“我的联系很广，”他说，“人们或许不知道我为什么打电话，但是他们会打回来。当你创办公司的时候，你不知道需要开启哪扇门，我的名气就发挥作用了。”另外，科技界的企业家们也乐意与好莱坞明星结交。由于他的交际圈很广，常常能够吸引更多的投资。

　　 这可能也是库彻和其他明星投资人的差别所在，硅谷超级天使投资人Chris Sacca曾评价说：“那些明星想的都是如何分一杯羹，从没考虑过给平台带来任何价值，但库彻是个例外，至少八年来他每天都在关注科技。“

*库彻登上福布斯杂志封面

　　 当被问到如何发掘潜在的优秀公司时，库彻开玩笑地说：“内部情报”。 库彻每周大概要花 10到20小时来研究吸引眼球的应用和新兴互联网公司，和业内人士见面时，首先看看对方的手机上面有什么应用，特别是前面几屏的应用，他会以此作为投资的参考对象。

　　 库彻曾表示，他青睐的项目往往具备六点要素：击中痛点且提供了可行的解决方案；优秀的创始人；非凡的服务能力； 足够的市场需求；降噪能力以及信任。

　　 关于创始人，库彻最看重的是勇气，要有不放弃的决心，有执行力，办事灵活，有领导力、有好的沟通能力，对自己的公司了如指掌。

　　 他的一个判断标准是，如果凌晨 1 点接到一位创始人寻求帮助的电话，仍然能高兴地回电话，那么这就是对的人了。此外评估一个人也需要找熟悉情况的第三方来帮忙，不能全凭自己的判断。有冲劲有创意的人会自己想办法找投资人，在各种活动甚至电梯里面都能接触到他们。不见面的话也会有人打电话、发邮件过来。但是他的建议是要有礼貌、不要唐突、要抓住要点，预期的答案只有两个，YES 或者 NO。如果是 NO，找出原因改进然后再努力。大家都很忙，不要浪费彼此的时间。

　　 而对于创业，库彻认为“你也许有世界上最绝妙的点子，最权威的专家，也知道怎样做是最正确的，但是你要是真正想干成一件伟大的事，真的真的会碰到很多的困难，因此，你需要的不仅仅是创造力，还有不凡的意志力。”

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