这是50岁古永锵和40岁俞永福，最正确的打开方式吧

古永锵终于卸任了优酷&土豆集团的CEO，一只靴子终于落地了。一时间，朋友圈中各种唏嘘，感叹一段历史的结束。

　　

是的，遥想数年之前的视频网站群雄对峙，古永锵、王微、李善友、龚宇、张朝阳，那是一个近在咫尺、多么令人激动的时代啊。而今，连“胜者”古永锵都已经退出一线管理了，这果真是一个视频时代的终结啊。

但八姐觉得，无需唏嘘感伤，古永锵的卸任CEO也好，俞永福的担任阿里文娱集团一把手也罢，其实都算是在合适时间点、合适的位置上做出的合适的选择。这也是马云管理智慧的一部分。

简单来讲，那就是，50岁的古永锵和40岁的俞永福，各得其所。

对于古永锵而言，过去的十年，是他劳心劳力，过早白了头发的十年。离开搜狐，从一个职业经理人，转身成为创业者。不得不说，他是成功的，领先于土豆上市了，最终兼并了土豆，在资本寒冬之前，储存了大量资金。最终，优酷成为了胜者和剩者。这与古永锵在许多个关键时刻做出的正确选择息息相关。

30岁时，他由投资人转型做高端的职业经理人，40岁是做了一个创业者，无论如何看，古永锵之前的人生，在事业层面都是圆满的。

　　而50岁时，古永锵又开始做投资，这才算重新出发，多有意思。根据阿里巴巴披露的信息，古永锵 将担任阿里文娱战略投资委员会主席，负责文娱板块的战略布局和生态投资，并计划募集规模约15亿美元的生态基金。

这种安排也符合古永锵的资历。古永锵的资历其实可以比肩马云。双方早在1999年就认识，并成为好朋友，当时古永锵担任搜狐的CFO，还面试过籍籍无名想要应聘搜狐COO的马云。

所以，以古永锵的资历、财力和与马云的私交而言，单独管理一个优酷土豆，对于古永锵而言都是不合适的。而现在，古永锵作为大文娱投资基金的出资人之一，担任主席，关注战略和投资，显然更符合他的身份和资历。

同时，古永锵早年便是投资出身，现在虽然算是干回了老本行，但有过创业经验的古永锵与30岁的古永锵相比，可能更富识人经验，也更了解创业中的坑吧。

再来说说俞永福。俺觉得，对于俞永福出任阿里文娱集团的董事长和CEO而言，这也是顺理成章的。

　　

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去年之时，马云就曾经发内部信喊过话：阿里巴巴管理层中70后占45%，80后的管理人员占52%，60后只占3%，阿里巴巴已经可以把领导权全面移交给70后。

俞永福恰好是70后，是男人干事业最宝贵的时间段，也非常符合阿里巴巴将管理层交给70后的管理方向。

所以，40岁的俞永福，拥有互联网管理经验、杀伐果断的俞永福是经过考验的、最适合阿里文娱一把手的人选。

另外，八姐觉得，这次的人事任命其实也标志着，收购优酷等之后，阿里文娱板块长达一个季度的融合已经基本上完成了。

从上季度财报看，阿里巴巴对于文娱板块业务是十分重视还寄予厚望的。看来，成为独立集团后，阿里巴巴说不定给文娱提出了更高的融合、互动和盈利要求呢。嗯，不知道俞永福们是不是压力有点大呢？哈哈。

除此之外，八姐觉得吧，古永锵在将优酷卖与阿里的一年中，仍然积极地推进整合，并最终体面地留在阿里做投资；在携UC加入阿里后，业务仍在发展，而俞永福更是成为通管所有文娱业务的大管家。这一切似乎都证明了，阿里在收购整合的项目上，已经开始有成功的经验了。而在这一过程中，马云的用人智慧也是值得仔细咂摸的。

总而言之，祝贺古永锵，也祝贺俞永福。