IDG发布准独角兽公司薪酬调研报告

　　 今日，IDG资本与全球顶尖人力资源咨询公司韦莱韬悦联合宣布，将正式建立紧密的战略合作伙伴关系，将通过薪酬调研领域的一系列合作，构建“专业咨询能力”与“强大市场影响力”的结合体。

强强联手发起2016年《中国准独角兽公司薪酬调研》，在2015年调研的基础上，更专业、更全面、更安全，并且更加多元化。

今年年初开工伊始，IDG资本向市场正式发布推出了《2015中国准独角兽公司薪酬调研报告》，这是国内首次份针对创业公司的薪酬调研报告，短短几个小时内仅微信公众号的点击量就破10万+，成为本年度首个互联网行业热点。报告的专业度和权威性也得到了业界的普遍认可。IDG资本表示，这更加坚定了他们在2016年继续出版薪酬调研报告的决心。

为了持续地扶植创业企业成长，并帮助创业企业不断提高薪酬管理能力，2016年IDG与韦莱韬悦联手，本着“更加专业、更加全面、更加安全、更加多元”的目标，共同发起2016年《中国准独角兽公司薪酬调研》。

据悉，此次IDG与韦莱韬悦的战略合作则是“专业咨询能力”与“强大市场影响力”的结合。据悉，双方合作主要包括两方面内容：

1、2016年《中国准独角兽公司薪酬调研》合作

2、2016年《韦莱韬悦中国互联网行业整体奖酬调研》合作

2016年《中国准独角兽公司薪酬调研》调研将在持续关注现金薪酬的同时，将加大对于股权激励的调研力度，从而使调研视角报告更为加全面，。同时也更加契合当前创业企业的实际管理需求。

韦莱韬悦多年以来在薪酬调研领域积累了专业的方法论、完善的质量管理体系以及丰富的数据处理经验等同时，本次调研将在确保参与调研企业调研全过程将采取一系列数据保护措施，确保数据安全的基础上，向创业企业提供可靠、专业、高水准的《准独角兽公司薪酬调研报告》。

此次调研将多渠道广泛邀请业内公司参加，包括非IDG资本投资的公司，从而在数据来源上比2015年更多元化。报告还将建立质量管理体系，通过系统操作以及多重审核确保质量。

此外，从目前的报名情况来看，本次调研的另一亮点是参与调研的企业来源广泛，即调研参与者中既包括IDG资本投资的公司，也包括非IDG资本投资的公司。相较于2015年首次调研来说，2016年多元化的调研数据来源将更好地提升调研样本的代表性。

作为第一家进入中国市场的外资投资机构，IDG资本投资了450余家企业，其中有超过100家公司成功上市或实现并购。除了为公司提供资金支持，23年来，IDG资本也坚持为创业公司提供深度、多元化的投后价值。此外，IDG资本作为业内一线机构，也特别强调开放、包容和创新，并始终致力于促进整个创投行业的发展。