优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

10月份的最后一天,优酷创始人古永锵以邮件的方式卸任了CEO一职位。当然,业内一片哗然,有人震惊,有人平静。似乎,他的离开是意料之中,只是早一步或者晚一步。

时间过去了十几天,今天本应是大伙疯狂购物,剁手的日子,但八君想谈谈“这位视频时代的最后一位老将”。

优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

古永锵离开了。

没有深情回顾,没有潇洒挥别,这位优酷的创始人径自转身离去,一纸内部信,说起离任,如同谈到今早去肯德基要买杯咖啡而不是常喝的可乐。

不像始终带着文青气的王微,要在微博里感谢每一抹涂在故事里的色彩,还与大家相约下一个梦中再见,古永锵却已开始展望大文娱新生态,继续迈步前行。

虽然没有抒情和感慨,却得到业界的一致叹惋。

六年前吞并土豆,使王微下台一鞠躬时,老古可想到过今日?然而并不能简单地用“被收购――离职”这种表象,来为这场离开打上悲壮的印记。

   因为古永锵不是个艺术家,他是个商人。

优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

同样是做事业,王微坚信自己在造梦,而古永锵却非常明确自己是在投资。他是斯坦福商学院出身,多年商海沉浮,投资界摸爬滚打,骨子里流淌着冒险的血液。

所以衡量得失、判断收益后,若不能挽回,便果断收手,不再留恋,将沉没成本降低到最小。

阿里巴巴收购案后,负责相关事宜的人员得以升职,古永锵也满意地表示:“这次阿里巴巴收购我们,国内很多人说,你这个选择挺好的。facebook收购与whatsapp是世界最大的收购案,我们是中国第一,全世界第二。58亿美元的总额。”

58亿美元,优酷还在,只不过冠上阿里巴巴的名字,纳入了阿里巴巴文娱的整体版图。而古永锵可以用这起收购案的获利,再度开启“新的11年”,多么完美。

   再重复一遍,他是个商人。

所以不同于众多“尽管古永锵情愿被架空,马云还是让他走了”的叹息,脉八君认为,这无关情感,只是生意。

虽然这样,还是想感慨一句:打江山容易,守江山难啊。

  再看看 互联网江湖中,创立门派的“掌门人”们,大多在时间的冲刷下黯然退场。

2013年5月阿里巴巴收购高德,高德创始人兼CEO成从武卸任。

2015年07月14日晚,1号店两位创始者于刚与CEO刘峻岭离开1号店。

2015年10月8日,大众点评网与美团网合并,一年后大众点评CEO张涛离职。

   土豆的王微走了,第七大道的曹凯走了,乐蜂网的王立成走了…… 最后,优酷的古永锵也走了。

   为什么他们都选择离开?

   因为

   资本来了

新浪、百度、阿里……这是互联网早期涌现的大佬,在这批网企成为巨头,市场认知到互联网行业巨大潜力之际,全球外界资本开始疯狂涌入,中国互联网界成为新的资本关注焦点和投资“蓝海”。

创投、孵化器、创业基地……13年起,更熟悉资本运作方式的国外投资机构“杀”入互联网界,推动了新一波的互联网发展热潮。

优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

一旦“互联网+”的概念席卷一切,资本的力量就显得举足轻重。互联网企业通过资本注入获得新血,通过运营的手段快速实现同业融合、跨界合作,还有跟加号后面的各大行业实现对接。只有充沛的资本,才能推动互联网企业顺利步入高速发展,走上巨头之路。

创业的热情与天才的创意可以打造一个完美的开端,然而要不断增长,LIVE LONG AND PROSPER,就非要投入资本不可。

   想要壮大,就得花钱。

所以最终话语权,就落在了金主手里。偏偏一艘船只能有一位船长,就像军队只能听命于一位将领。所以为了让心头宝成长得更好而各种拉投资的创始人们,最终大多狼狈出走。

在2007年,古永锵提出“三个亿”理论,这个理论后来成了古永锵新身份的象征,它爆炸性地对现存所有视频网站给出生死宣言。

   他认为:

首先视频是有钱人玩的游戏,融资必须上亿,否则别玩。

第二,网站上每天播放视频的次数要上亿,否则只是小打小闹。

第三,则是在2009年,优酷的年收入也要上亿。做到这一点之后,视频网站的市场将只属于一到两家公司,就像门户网站只剩下新浪和搜狐。

优酷最终也做到了这一点,但没想到的是,一贯善于在资本界长袖善舞的古永锵,最终在资本的面前有点儿自身难保。

   这是互联网行业的先天弱势,因为这是一个一切动作都快得出现残影的行业,争先一步,领先一世。

慢,就是死。

每一样问题都有办法尽快解决,唯有金钱不同。网企为了跟上同行的脚步,只能奋勇向前。这就是所谓的拼命奔跑,以留在原地。

所以明知资本美酒中带毒,为了自己打造的帝国,也要抢着灌下一杯――饮鸩止渴,无外如是。

   互联网行业已经彻底进入了 资本主导的时代。

   当互联网

   沦为资本工具

这对创始人们是个噩耗,但对行业却并非如此。其实,当资本运作开始主导行业发展,恰恰证明这个行业终于整体成熟起来,开始依靠市场自然规律调节和资本的博弈向前发展。

虽然这同样是行业创新活力匮乏,缺少新的发展节点和突破性的变革的标志,但也是市场终于发展完善的象征。

  资本寒冬来了,于是进入资本整合的阶段,“ 合并 ”成为互联网行业的热词,滴滴与快的,大众与美团,优酷与土豆……

2015年8月6日,古永锵正式宣布优酷土豆集团更名为“合一集团”,未来三年,优酷土豆将投入百亿元现金和资源支持网生内容。

优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

三年之约空许愿,世事变迁如此迅速,2016年4月,合一集团与阿里巴巴集团完成合并交易,宣布正式成为阿里巴巴旗下全资子公司,古永锵仍为合一集团CEO。

可以说,优酷与土豆合并,王微出走,是两家公司背后资本的利益交换与融合的结果。

而优酷被阿里巴巴全资收购,是纯粹的资本之战,大鱼吃小鱼的胜利。过去古永锵是吃鱼的一方,现在是被吃的一方,所以认赌服输。早在九月份,古永锵就对外表示“或许可以休个假”,也许这时关于离职的种种就已摆到明面上。

10月31日,阿里巴巴集团CEO张勇通过内部邮件宣布,古永锵不再担任优酷土豆董事长兼CEO职务,由俞永福接任,古回归投资领域,经营阿里大文娱产业基金。

   这是优酷古永锵时代的落幕。

他将正式离开这家自己创办了11年的公司。

这并不令人意外。

流淌在古永锵骨子里的,是当家做主的精神,所以他怎可能留在优酷做一个被架空的高层?

而如果古永锵留在这里,阿里巴巴将很难洗去优酷中的“古式气息”,完成对文化娱乐各板块业务的全面整合。

留,则两厢为难,去,则各生欢喜。

所以老古同志意识到,是该与大家道别的时候了。

优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

一朝天子一朝臣,并非天子或臣子主观的愿望或过错。

  前优酷员工提到这件事,也表示“ 早就想到以他的性格,被收购后就不会继续留在这里 ”。

之前传得沸沸扬扬的“古永锵亲信被清洗”事件,也被证明是古永锵在转移自己的班底,他做了这么多年互联网,终于转回投资领域。

事业还在继续,但优酷,已经成为过去。遥想去年11月合一成立十周年时,古永锵还发布了一封题为“十年,致过去 敬未来”的内部全员信。

  在信的结尾他写道, “走在一起是缘分,一路同行是信任。要是觉得我干得还不错,下一个十年,约吗?”

  阿里巴巴回答: 不约,叔叔我们不约。

是啊,古永锵离开了优酷并卸任了CEO职位,我们看到的是优酷并没有因为创始人的离开而无人挂帅,相反的是立刻有了新的CEO。阿里巴巴系列下边也会有成千个CEO出现。

   古永锵的离开,也意味着优酷下一步的战略布局会发生与之现在不同的变化。 要说阿里收购了虾米,收购了优酷又换了帅将,马云爸爸又大力投资扶持阿里体育的发展,还有风风火火的阿里影业....

优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

  阿里系的大文娱板块,扩张宏图的速度如此之快,大文娱下面的CEO们也是汇集业内精英: 大才子高晓松、优酷事业部总裁杨伟东、阿里副总裁刘墉 ... ...

  如果,聚在一起跟我们一起对话谈谈 “阿里大文娱生态”、“ 谈谈阿里系的CEO们 的话,会带来如何的冲击呢?

   本周六

   11月12日 明晚上20:30

   脉脉职播将带来这三位阿里文娱大佬的直播聚首!

   “睿智美女汪聪VS三大才子”

  一起来感受 连接的力量,对话阿里生态系CEO~

优酷创始人离职:创业谈情怀不值钱

   长按识别下图二维码 ,立即进入职播间

随意打赏

开心网创始人离职创业公司创始人创始人被踢出局张向东离职创业华为离职创业创业邦创始人创业者的情怀创始人离职离职去创业创业 优酷
提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。