日本遭遇劳动力短缺

日本企业正在国内四处搜罗工人，并提供更有吸引力的终身制雇佣合同。这些企业正努力克服 40 年来最严重的劳动力短缺。从建筑业到老年护理行业等多个行业的日本企业近日都警告称，用工短缺正开始影响它们的业务。日本企业应对用工短缺的一种方法是提供更优渥的终身制雇佣合同，合同提供工作保障和养老金福利。这种策略打破了日本 10 年来倾向于提供更多兼职和合同工作的趋势。日本企业对于用工短缺的应对方式——采取除了涨薪以外的所有手段——表明这种用工短缺还不会转化为更高的通胀。