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一家
英国伦敦的
就业法庭作出
裁决(PDF),
Uber司机
是全职雇员而不是自由职业的合同工。这意味着Uber司机将有资格获得英国的最低薪水、带薪休假、带薪病假和其他福利。Uber则一直坚称它是一家技术公司,而不是一家从事出租的客运公司,司机被认为是自由职业的合同工,它没有义务向他们提供全职雇员所预期的法定就业权。这一裁决将会波及到其它依赖于临时劳动力的行业。支持Uber司机起诉的英国总工会表示,这一裁决是一次巨大的胜利,将会对Uber司机产生积极的影响。Uber英国总经理表示将会上诉。