硅谷公司至今不愿意解决年龄歧视问题

今天的硅谷公司喜欢夸夸其谈的谈论性别多元化种族多元化等政治正确问题，但有一个多元化问题它们始终无动于衷：年龄歧视。许多生活在湾区的年长程序员都有过因为年龄而难以找到合适工作的经历，即使他们愿意大幅减薪，完全符合招聘要求。截至去年，Google雇员的平均年龄是30岁，Facebook是28岁，LinkedIn是29岁，苹果是31岁，相比之下传统科技行业如数据处理和Webc出版企业的雇员平均年龄要比硅谷/互联网公司高出10岁左右。