学生工折射出中国劳动力缺口

富士康承认有学生在其 iPhone 制造工厂违法加班，显示中国企业正在借助学校填补该国的劳动力缺口。眼下中国制造业企业正在艰难应对工资上涨和难以找到灵活劳动力的问题。关注儿童权利和企业社会责任问题的瑞联稚博 (CCR CSR) 称，电子产品和纺织是最可能滥用学生工的行业。这家在北京设有办事处的机构发现，在其调查的 24 家电子产品工厂里，有 14 家表示使用过学生工。斯坦福大学农村教育行动项目联席主任罗斯高 (Scott Rozelle) 表示，强迫学生进入工厂实习的现象在中国各地非常普遍。“把学生送进工厂的不只是富士康，整个中国都在这么做。”他说。他担心，中国不断增加的财富与其不胜任的教育系统之间的矛盾，将产生严重后果。