日本通过法律引进更多外国劳工

日本国会在 12 月 8 日凌晨的参议院全体会议上通过了《出入境管理及难民认定法》修正案，以应对严重的劳动力短缺。法案将于 2019 年 4 月 1 日施行。这一政策转换将为此前不允许的简单劳动领域接收外国劳动者开辟道路。日本将新设 2 种在留资格，在 14 个行业扩大接收外国劳动者。日本将分 2 个阶段设置新的“特定技能”在留资格。对具备“需要相当程度知识或经验的技能”的外国人给予“1号”资格。条件是完成最长 5 年的技能实习或通过技能和日语能力的考试。在留时间为总计 5 年，不允许带家属。设想在劳动力严重短缺的护理、餐饮、农业和建筑等 14 个行业接收外国劳动者。通过更高级别的考试、具备熟练技能的人可获得“2号”资格。每 1~3 年可更新在留时间。只要通过更新时的审查，更新次数不受限制，事实上的永住也成为可能。该资格允许带配偶和子女等家属。