乐视VR完全解散，非上市业务团队或将裁员50%

经常成为媒体口中的焦点乐视，今天，又给我们献上了一个大新闻。今晨，脉脉上有匿名网友爆料称，继贾跃亭辞任总经理之后，乐视的VR团队又全部解散，随后，便有实名注册的乐视员工在下面评论，侧面证实了该消息。

在VR界来说，这算是值得关注的一件大事了。众所周知，乐视VR曾在高歌猛进的2015年，多次请来包括孙红雷、秦岚等在内的一众明星为其代言。去年6月，乐视VR表示正进行新一轮的3亿元融资，这也致使其估值一度高达30亿元，成为当时国内估值最高的VR企业。乐视VR的风头一时无两，但好景不长，随着乐视的经济萧条，其旗下的那些子产品们，自然而然的受到了程度不一的影响。

据了解，在乐视VR被爆解散团队之前，乐视在其经营屡遭危机的情况下，便开始对乐视的一部分非上市业务团队进行了裁员。对此，贾跃亭当时表示称：“与其说裁员不如说是人员优化，让组织发挥更高的效果。”

此外，乐视在昨天才刚刚经历管理层的更迭，调整的部分还没来得及去适应，今天便传出这样的一个坏消息，而这都使得漩涡中的乐视越陷越深。对此，乐视互娱的有关负责人表示，乐视此举是为了保证乐视能够活下去，之后在开展新的业务。也就是说，在乐视度过“危险期”，发展稳定之后，乐视VR的业务随时可能会重启。

其实，在现如今的大环境来看，乐视VR的团队解散并不意外，目前，市场上的VR创业公司几乎关停了90%，而乐视作为追风者，随着VR业务的由热转冷，历经两年的大轮回之后，经营不如从前也是有理可循。而且，乐视VR在VR领域，并没有属于自己的核心竞争力，再加上原本应该属于自己强项的内容领域，受困于本就困难重重的资金链问题，不能完全成型，乐视VR的解散也就显得并不突兀了。

另外，贾跃亭在创造出生态化反之后，乐视的危机也正式开始拉开帷幕。对于创业者来说，一个错误的决定，很可能会导致公司一去不返，而对于贾跃亭这样急于求成的辉煌人物来说，自然也是如此。贾跃亭一举的失败，使得乐视越来越缺钱。而彼时入局的孙宏斌，表面上看起来是雪中送碳，其实则是让贾跃亭变得越来越成熟，并为乐视带来更加规范化、成熟化的管理模式。正如他自己所说：“老贾作为董事长还是聚焦战略、产品，这是乐视上市体系走向成熟的标志。”而走向成熟，或许成为乐视活下去的唯一希望。

除此之外，今日下午，根据知情人士的透露，乐视目前似乎正在新一轮的裁员，非上市公司裁员50%-70%，上市公司裁员10%。目前，对于裁员一事，乐视方面并未给出回应。