作为互联网时代的原住民，80后的创业者有哪些特质？

由汉鼎宇佑集团和胡润百富联合主办的“创时代，我们来了——2016首届80后创业家主题峰会”于2016年4月26日在北京举行。峰会以“创时代，我们来了”为主题，旨在探讨“创时代”下创新、创业、创富的核心议题，寻求80后创业家的共同特质。

在论坛环节，汉鼎股份、宇佑传媒董事长吴艳、创梦天地CEO陈湘宇、58到家CEO陈小华、风云天使基金创始人高燃、巨匠文化、海泉基金创始人胡海泉、华大基因创始人、碳云智能科技创始人兼CEO王俊作为嘉宾登台就“创见未来”为议题进行讨论，分享“互联网+”下的80后创业之道。

以下为论坛第一个话题“80后的创业者到底有哪些特质”实录，思达派（Startup-partner.com）整理编辑：

高燃： 我是清华毕业的。99年到清华上本科，进校的时候，我的辅导员就说你的Email是多少？我足足愣了2、3分钟，我从农村来的，哪知道Email是什么。老师问你Email是多少，你不但没有，还不知道Email是什么。

这可能就是一个信号，我们和前辈的企业家相比，在17、18岁的时候就接触到了互联网。我们把自己叫做互联网的原住民，当你懂事的时候就天天跟互联网打交道。在清华四年，从来没用过纸和笔，老师不允许用，就只能用电脑。从我们记事开始就跟互联网打交道，这可能是非常重要的区别。

至于比我们更小一些的创业者，他们是移动互联网时代的原住民，比我们更纯粹。

吴艳： 如果让我理解80后企业家的特质。我们都是改革开放之后出生的一代人，时代在每个人的身上一定是有烙印的。

我们比父辈们幸运。没有受过时代的伤，心底都比较阳光。50后、60后创业的时候是为了生存。70后也许是为了改变生活。到了80后，很多时候创业的原动力是源自于好奇,对新世界有非常强烈的好奇。所以就没有那么多的考虑后果、瞻前顾后。时代一直在进步，一代更比一代人强，这应该是生生不息的自然规律吧。所以我相信90后的创业者会比我们更厉害、更牛逼、能更快、更高效地改变世界。

陈湘宇： 我们这代人还是生活在高度信息对称的时代。就像互联网，最大的问题就是打开我们这代人获取信息的通道，前所未有的快和对称。

在信息高度对称的时代，我们这代人获得机会要难得多。在信息不对称的情况下，靠什么才能成功？在这种情况下讲究的就是颠覆式创新。如果我们这代人没有创新，其实是毫无机会的。

对于下一代人，他们比我们更大胆、更创造自我。这在我自己身上是找不到的。90后的自我能力、自我表现力比我们更强，他们更开放，在做事的想象力上更放得开。再到00后，他们建立的世界又变了。在移动信息时代，从小接触的东西跟我们就不一样。每代人的使命都不一样，就像我们这代人不创新是没有机会的。“创”是贯穿整个80后内心的原点。

陈小华： 从文化来讲，80后是中国的经济、文化、思想发生剧变的年代。传承是这个时代的坚持，低调、务实也是80后有的。90后呢？我们就很难讲。他们塑造的第一批网红，还没有基本的价值观。我觉得我们80后至少继承了中国传统文化的底蕴，又感受了大时代。    

胡海泉： 谈到代际的差异和互联，可以用一个比喻，生物一直在进化嘛。70后和70之前的人就像在水里生活的动物，生活在密度非常高的体制里，所有的行动是藉由那个介质决定所有行动的准则。在80末期改革开放的时候，突然出现了一些机遇，于是出现了两栖动物，一部分是少数的70后，大部分是80后。所以我认为80后是两栖动物。而且大量的爬上了岸，看到另外一个天地，爬进了森林、沙漠，在不同的场景里塑造新的商业生态。90后，没法说了。现在人家说你怎么不上天呢？人家90后一生出来就是上天的，生出来都是长翅膀的。他们是最没有包袱的，没有社会责任包袱，包括创意、创想和社会责任的包袱。这一点绝对是好事情。

王俊： 为什么会有所谓的60后、70后、80后的争议？是因为有相同的基因，但生存的环境和条件不一样。

50后、60后的企业家一样是喜欢创造，一样有好奇心。如果没有好奇心，怎么会有那么多伟大的科学家出现？怎么会有那么多伟大的想法？他可能受到条件的限制，很多东西想创造，但没有条件。所谓的物质生活越来越好，80后的很多想法，包括70后，能动用的资源、能做的事可能大很多。

我们千万不要在共性的问题上区分80后、70后和60后，这是有问题的。我认识很多非常令人尊敬的50后、60后、70后的企业家，人家也是年轻过的，人家也创造过很多东西，人家也确实在那个环境下做出了非常卓越的贡献。我是觉得80后、70后、60不应该在这个方面区分，更多的应该是在环境、在生存的生态里，你的基因是怎么绽放出你的光彩？