[全球快讯]人均独角兽数量仅次硅谷，瑞典凭这3点

创头条编译  在过去十年，瑞典将自己打造成为一个全球领先的创新创业中心。按人均计算，瑞典创造的独角兽公司数量仅次于硅谷。Spotify、Skype、iZettle、Klarna、Oatly、Minecraft、King等知名公司均位于这个行列。

瑞典之所以能够培养如此多成功创业公司，客观原因包括：大学强大的技术培训，鼓励独立思考和创造力的学校系统，对超高速宽带等基础设施的大量投资。除了这些催化剂，我们注意到瑞典有一系列独特的环境，影响了瑞典企业家对世界的看法，让他们能够抓住机遇。

1、社会保障

瑞典的社会保障体系不仅让穷人受益，还让所有想冒险创业的人能够大胆采取行动。这种保障往往意味着牺牲短期经济利益，但是这不仅促进了创业，也促进了其他创造性领域的发展，如艺术和音乐专业。

在美国，创业者，尤其是那些无法获得早期风投或者家里没有钱的人，很难按照自己的想法去发展。儿童保育、教育、医疗、保险、学生贷款债务以及照顾老人的费用等等都是阻碍创业的潜在因素。在瑞典，这些费用完全由政府承担或者政府给予了大量补贴。

2、小型国内市场

瑞典是一个人口只有1020万的小国。由于本土市场规模不大，瑞典创业公司从一开始就被迫进行全球化思考。很少有公司从成立第一天开始就想着全球化，对于在纽约、硅谷等大型市场创业的企业家来说尤其如此。美国大多数创业公司并不确定他们是否需要在美国市场之外进行扩展，至少在最初的5到7年内是这样。这种全球化思维应该是许多全球性技术平台源自瑞典的一个关键原因。

3、服务/资源受限

由于人口稀少，瑞典经常被其他国家的大企业忽略，因此并未获得足够的服务（例如，亚马逊Prime尚未扩展到瑞典）。这种情况刺激了瑞典企业家用创新性方式来解决本国面临的独特问题。例如，在80年代和90年代，瑞典人经常只能在新专辑发行数月后才能买到它们。

这种不便让对音乐充满热情的Daniel Ek看到了商机。当Daniel在23岁创立Spotify时，他借助软件为每个人提供了丰富的音乐资源。无法按需购买音乐让Daniel很痛苦，为此他开发了一种能够让人们随时随地按需购买音乐的产品，最终建立起一家超过300亿美元的全球性公司。

瑞典培育了多家全球性独角兽科技公司。这样的结果是，每家成功科技公司都将培养一批新的、有才干的企业家。这种情况我们之前见过，最著名的要数硅谷“PayPal黑手党”。

随着帮助建立Spotify、Klarna和iZettle的早期员工离职，创办自己的公司，瑞典创业生态系统得到更新、加强和扩展。当地资源变得更多，瑞典也吸引来更多早期投资，而这进一步加速了当地生态系统的发展。

瑞典的未来看起来一片光明。尽管它已经成为全球创新创业模范国家，其创业生态系统仍在发展当中，并将在未来迎来巅峰时刻。

编译：邓桂华。原文——https://www.forbes.com/sites/columbiabusinessschool/2019/04/19/sweden-europes-historic-current-and-future-innovation-hub/#5988409b674a

创头条（Ctoutiao.com）独家稿件，转载请注明链接及出处。投稿邮箱：tougao@ctoutiao.com

查看原文 >>