[双创城市巡礼]上海杨浦：剑指国际标杆，10个服务“品牌”加码够不够？

此图为创头条记者拍摄

小编在杨浦区发现两个特点，第一，绿植多，第二，绿植超多。

上海作为中国对外开放的窗口，杨浦又作为上海的窗口，这样一个拥有国际特性的区域有着非常多的绿植，让小编非常惊奇。

宜业又宜居，其实从这一点也可以看出杨浦区对于企业那“保姆式”的服务意识。

“老厂房”人才殷实

在说杨浦区是如何对企业进行服务之前，小编先来说说杨浦区的双创人才资源。都说人才是基础，没有足够的人才，再多的服务意识也是无可用之地。

说到“老厂房”，由于杨浦区域内遗存了大量老工业基地土地和老厂房，一般都称之为“工业杨浦”，但借助于政府的改造机遇，“工业杨浦”也就走上了“创新杨浦”的转型之路。

此前，杨浦区提出建设双创示范基地的思路：三区联动、三城融合。三区是指大学校区、科技园区、公共社区，三城指的是学城、产城、创城。

这一思路让杨浦区的双创发展极具特色。作为“四平空间创生行动Open Your Space” (OYS)  最重要部分——nice2035项目的执行方和运营方，零到壹孵化器CEO宋晓峰对创头条小编说：“这是一个大的计划。”

“四平空间创生行动”是由同济大学设计创意学院提出来，联合上海市杨浦区四平路街道共同开展的，也是深化“三区联动”，推进建设“大学的城市，城市的大学”的积极实践。

上图为宋晓峰讲解同济大学里的天使学堂，是同学们遇见天使投资人等社会资本的地方。

除了把大学知识、人才等资源引向社区、社会，杨浦区也在加大双创人才培育力度。

在持续开展区域“3310”引才计划和“4+4”（即人才+项目、创新+创业、资金+基金、一站式+个性化）人才工作模式的基础上，杨浦区发布实施双创人才政策“新十六条”，涵盖专项支持、政策激励、培养平台和综合配套服务等，从市场化、系统化角度进一步优化引才育才环境。

同时实施人才高峰工程行动方案，支持海外高层次人才创业发展，加大对紧缺急需的海外高层次人才尤其是外籍专家的引进力度。

可以说，在杨浦区创新创业，人才管够。就冲这大学校区、科技园区、公共社区的联动，小编想着，在未来的杨浦区街道上，随便拉个人都能把创新创业讲出个123来吧。

十大“品牌”领衔店小二式双创服务

创业小伙伴们最关心的，除了有没有可用的人才，就是政府的服务了吧？

此前，宁波市副市长褚银良在蜂巢、创头条主办的2018中国（宁波）青年创新创业峰会上表示：“宁波市各级政府和各级部门一定努力当好店小二。”

而对于杨浦区这个服务双创的十大“品牌”，小编只能说是“保姆式”的关怀了。

杨浦对于中小企业予以厚望，帮扶力度也很大。

去年3月，杨浦在已有的区科技小巨人基础上增设了“上海市杨浦区双创小巨人企业”评选，给予每家100万元的政府资助；申请入驻“双创保障性功能载体”的企业，一经认定，租金价格按照认定类别享受同片区同档次同类用房市场评估价格的30%-70%，租用合同期限原则上3年，一般不超过5年......

据悉，截止到去年年底，上海的众创空间已经超过500多家，在孵化的科技型企业超过1.6万家。上海市政府副秘书长、市发展和改革委员会主任马春雷说：“这些企业都是非常有成长性的，今天可能是一个小老虎，明天就是一个独角兽。”

作为政策的先行先试地，杨浦的企业在受益良多的同时，也在承受着更大的竞争压力。

生存成本催生的企业“烦恼”

企业竞争大这个问题，在一线城市以及新一线城市都有，可以说是“发达城市”的通病了。

谁让“发达城市”的资源丰富呢？

据创头条小编了解，杨浦区域内集聚了包括7家国家级大学科技园在内的科技园区21家；入驻了腾讯众创空间、清华启迪之星、INNOSPACE+等75家各具特色的众创空间,吸引各类创业团队1200余个；集聚中央“千人计划”人才190人，约占上海的五分之一。

政策不必多说，只要硬性条件达标，就可以拿到资助。但是社会上的资源呢？

企业成长不可能靠着政府，最主要的还是自身，以及周边资源的调配。而企业数量多，也就意味着多数企业拿不到社会资源，加上大都市的房价居高不下，企业成本提高，也就长不大，所以杨浦到现在也还没有支撑和辐射地区产业创新发展的企业。

人才、资源的国际化问题亟待解决

上海是一个国际化的大都市，创新氛围浓厚，吸引了不少国际的双创人才以及国际资源。

据悉，在沪就业创业的外国人达到21.5万人，位居全国第一；跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增222家和75家。

可以说，杨浦区作为上海对外展示的窗口，它的国际人才以及资源不会少，那么，在杨浦双创发展的同时，就对国际人才与本土人才、国际资源与本土资源整合能力有一个较高的要求。

目前，将杨浦，或者说上海，对标国内外一流双创高地其实还存在一定的差距。

4月21日，长三角双创示范基地联盟于上海杨浦宣布成立。

创头条小编在会议上了解到，长三角地区是中国城市最为密集、经济发达的地区之一，其经济实力和发展活力是由城市群所承载和展现的，而目前，国家已经规定要将其建设具有全球影响力的世界级城市群。

所以，国际人才如何与本土人才对接、国际资源如何与本土资源整合也就亟待解决。

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