[0930创精选]苏宁体育裁员20%，纳斯达克对中国小公司下手

适逢祖国70大庆，全国上下一片祥和，但是呢，要算账的一刻也没停下脚步。

传了3个多月的苏宁大裁员，在这一伟大时刻终于实现了。

据苏宁体育员工反映，公司又启动了新一轮裁员，据称已经有接近20%的员工在9月底办理了离职，原本550人左右的团队被精简到不足400人。除在试用期内的员工外，被裁撤的员工均得到了N+1的补偿。

另有消息人士称，苏宁目前已经开始启动优化中层员工，最终的目标是裁到200人，与此对应公司架构也会得到调整。

据了解，这是自今年以来，苏宁体育在内部开展的第三次裁员，也是幅度最大的一次。

在此之前，苏宁体育已经在今年6月和8月的时候分别开展过一次小幅度的裁员。6月被裁的员工大多由于违反了公司的规章制度，如上班未打卡等，且未得到离职补偿，8月被裁员工则得到了补偿。

对此苏宁体育回应：“PP体育在高速发展中不断对组织架构进行优化调整，以适应不断进取的发展要求，企业内部奖优罚劣属于常规的企业内部管理，不存在个别媒体所谓的比例裁员，且目前PP体育针对各类优秀的人才在加大引进。”

不管怎么说，在高昂的版权采购成本和单薄的商业模式下，裁员也只能解燃眉之急。

在同一时段，美国纳斯达克也传出对中国小企业下手的消息。

消息称，美国的纳斯达克股票交易所正收紧限制，放缓审批速度，以打击中国小企业新股发行。

路透社的报道说，纳斯达克试图限制这些股票市场的上市的原因是越来越多的公司最终从中国而非美国投资者那里筹集了IPO的大部分资金。

大多数中国小公司在美国上市后的股票交易量都很小，因为它们大多掌握在少数内部人士手中。它们的低流动性使它们对许多大投资商没有吸引力，而纳斯达克正是要寻求迎合这些投资者的需求。

纳斯达克的一位发言人说，“所有美国股票交易所的法定义务是创造一个充满活力的市场，为美国投资者提供多样化的投资机会。”

在华尔街上市的中概股要加强防备了。

曾经鱼龙混杂的快手今天也要跟直播电商算算账。

今日，有赞快手项目组发布公告称，将根据相关运营规范要求，针对三类快手直播电商做限售处罚。

三类商家类型分别为：

1. 成交订单产生投诉、售后维权比例较高（近30天退款率>10%或维权率>3%）的商家；

2. 已开启“在线客服”，但回复较慢、售后处理速度较慢（近90天在线客服回复时间超过5分钟占比>90%，且处理退款时间超过48小时）的商家；

3. 商品差评率较高（快手小店1分评价超过100个，且占比最近90天下单笔数大于1%）的商家。

公告显示，处罚商家将由快手联合有赞根据管理规则界定名单，被处以禁售、下架等措施，且处罚不支持任何形式的申诉。

这就对了，网络这片蓝天迟早是要还的。

9月30日消息，阿里巴巴和网易考拉终于成为合法夫妻。

天眼查数据显示，网易考拉相关公司“杭州优卖网络科技有限公司”近日发生工商变更，丁磊等人退出股东行列，阿里巴巴正式控股网易考拉相关公司，持股100%。

同时，原网易考拉CEO张蕾卸任杭州优卖法定代表人，由天猫进出口事业群总经理刘鹏接任。

9月6日，网易与阿里巴巴共同宣布达成战略合作，阿里巴巴集团以20亿美元全资收购网易旗下跨境电商平台考拉。随后，网易考拉CEO张蕾发布公开信称，未来，考拉品牌将继续保持独立运营，与天猫国际一起，共同为中国消费者带来更好的跨境商品和服务体验。

以后在跨境卖货上，阿里就无敌了。

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