00 后时代来临：硅谷公司高薪聘请高中实习生

据 彭博社 消息，目前高科技行业人才竞争太过激烈，导致硅谷公司需要全(bu)力(ze)以(shou)赴(duan)招收人才。除高薪招募正式员工外，科技公司已经将眼光放在了高中生身上，借实习名义招收优秀人才。

鉴于科技行业的年轻化趋势逐渐明显，年轻人倾向于创建自己的创业公司，而非加入行业巨头工作。此前 Facebook 投资人 Peter Thiel 曾开出 10 万美元高价，鼓励不到 20 岁的年轻人离开学校创建公司。此外成功的例子还有 Summly 创始人 Nick D' Aloisio，去年雅虎收购了他开发的移动应用，使他仅在 17 岁的年龄就成为百万富翁。

针对这一情况，Facebook 表示将在大学入学前期招收夏季实习生，而 LinkedIn 早在两年前已向高中生开放其夏季实习项目。此外，部分初创公司如 Airbnb 等，也开始招收年龄仅有 16 岁的实习生，并开出了极为优厚的条件。

20 岁就可以拿到超出美国平均收入的高薪，这看起来实在太过疯狂。下图是部分公司为实习生开出的丧心病狂的薪酬：

除此之外，还有令人无法直视的福利。微软为夏季实习生提供免费音乐会，去年甚至请到了 Macklemore、Ryan Lewis 和 Deadmau5。Dropbox 为实习生父母提供公司 N 日游，包来回机票，而 Google 为实习生提供标准办公条件，其中甚至包括按摩与洗衣服务。