GitHub创始人Tom Preston

由于此前受到性别歧视， 愤而离职 的美国知名女性开发者 Julie Ann Horvath 的推动，加上多名 GitHub 内部女性员工的声援，GitHub 性别歧视丑闻掀起了轩然大波。

Julie Ann Horvath

今天，这次事件以 Tom Preston-Werner，公司联合创始人的 辞职 暂告一段落。

根据 Julie Ann Horvath 的在 Twitter 上的举报，Tom 和他的妻子，以及多名公司男性员工，对于公司的其他女性员工多次表现出性别上的不尊重：

一位同事用‘令人不愉快的方式’邀请我约会，我拒绝了；另一位创始人级别的领导用‘令人不愉快的方式’推荐我去跟另一位同事约会，我也拒绝了；创始人的妻子约我出去喝酒，我也拒绝了。然后他们反而说我不友好，威胁他们。我的一位女性同事带着耳机溜达着走进办公室，一排男性员工就像看着脱衣舞娘一样看着女同事。我很不理解这些人为何如此对待他们的同事，而且认为这样做‘完全没问题’。

GitHub 为此成立了内部调查小组，调查结果发现 Preston-Werner，尽管没有违反性别歧视相关的法律，但确实在日常工作中对于女性员工的身份、地位存在较为严重的错误认识。因此，Preston-Werner 递交了辞职申请，公司也表示同意。

‍ ‍ Tom Preston-Werner，公司联合创始人 ‍ ‍

然而关于对其他男性员工的指控，内部调查小组表示未发现相关的问题。

GitHub 在 官网博客文章 中表示，公司一直致力于营造一个有利于全体员工共同发展的工作环境。为了弥补此事件造成的影响，公司已经决定启动一些 HR 部门和员工主导的团队建设和内部培训项目，以帮助员工更好地沟通、工作。

关于 Tom Preston-Werner 的去留问题，GitHub官方的态度是：“我们感谢 Tom 为公司做出的伟大贡献，但不得不将其除名。我们希望 Tom 在未来的工作中取得更大的成功。”

图文：GitHub、TECH2IPO/创见