科技猎网络义警以彼之道还施彼身真的好吗？
人类还没有把人权问题处理好，更不用说社交媒体了。愚昧无知两相结合就导致一些人躲在互联网后面发泄私愤，公开宣扬他们的偏执之见。
现在，有一个 Tumblr 博客 在展示这些言论以进行示众，并寻求惩戒那些种族主义者。这是一种形式的网络义警行为（ cybervigilantism ）。 不过，阻止种族主义是否存在一种更有效且更富有同情心的方式呢？
声明：这些帖子中包含了极具攻击性的言论。
种族主义Twitter 用户遭到停职，他们的 账户 也被停用。
RacistsGettingFired.tumblr.com 之上有一系列截图，展示了人们在回应迈克尔·布朗案（ Michael Brown case ）时所发布的种族主义言论；再有就是其他公民向这些评论者的雇主进行报告；最终显示的是 评论者被解雇的证据 。
这个站点鼓励人们追踪那些口无遮拦的种族主义者在哪里工作，然后把他们那些煽动仇恨的言论上报给他们雇主的社交媒体，要求对其进行惩戒。在一些案例中，种族主义者被“人肉”，即他们的身份和联系信息在未经允许的情况下被曝光，以 进行示众 和向他们的雇主进行报告。
问题在于，网络义警是否道德，或者对一个试图克服偏见的社会来说是否有效。
Twitter 用户Cameron Dakota （其账户现已被停用）发布了这张图片和其他种族主义言论……不过，下面的截图显示他之后遭到解雇。
根据其雇主Brown’s Car Stores发布的一份公告，Cameron Dakota后来遭到了解雇，这可能是该公司希望以后不再有关于他的报告。
现在，我肯定不会为种族主义者辩护，也不会原谅他们煽动仇恨和歧视的行为。生活在这个国家的所有人都拥有免于（截图中那些）威胁和辱骂的权利，或者是布朗案所展示的种族主义。
不过，令人担忧的地方在于，人们正越来越多地使用网络和社交媒体对非公众人物进行公开羞辱。
我完全同意，我们应该释放一则强有力的讯息，即党同伐异这种事情不会得到容忍，公开羞辱是一堂发人深省的课程。而在这种情况下，这些帖子所展示的强硬种族主义和暴力性质很可能使上述严重后果显得理所应当。
可以理解的是，企业不会希望自己的员工公开发布这样的言论。除了这些言论真的非常恶劣之外，它们也是歧视官司的定时炸弹，随时可能爆炸。因为某人的言论解雇他（或她），这也存在法律方面的担忧，因为那可能被视为言论自由，即使它非常恶劣，并可能导致公众对企业发起抵制。
不过，我仍然感到震惊的是，人们似乎乐见这种复仇，然后嘲笑那些把事情搞砸的人。这没有展示出太多的同情心，哪怕同情种族主义者是极其困难的。
在理想情况下，我们应该努力去教育那些人。是的，让网络混球们长点智慧可能是一项不可能完成的任务，而且是白费口舌。但到目前为止，反其道而行之带来了重重问题。
也许公开羞辱是教育这些人的唯一方法。也许 #HasJustineLandedYet 事件中的那位 Justine 应该被拉出来示众——她发布了因为自己是白人所以不会在非洲染上艾滋病的种族主义言论。也许那些因为在网络发布恶劣言论而成为笑柄的人对更加温和的干预措施不感冒。
不过，最终会有人遭到冤枉或陷害，但却被公开羞辱。如果那些仇恨言论的发布者之一自杀呢？我们是否真需要到那一步才会开始寻找对抗不公的更具建设性方法？
2014 年 12 月 3 日更新： 显然，我对于网络义警的公开羞辱手段可能被用于陷害某人的担忧得到了事实印证。据 Gawker 的山姆·比德尔（ Sam Biddle ） 报道 ，本周，一位女性的前男友伪造了她发布种族主义言论的截图，并把它们发送到了 Racists Getting Fired 。
在有人能够揭穿这个骗局之前，这位女性的雇主 AMC 影院收到了大量投诉。幸运的是， AMC 发现了真相，并维护了这名员工。不过，这件事堪称网络义警存在风险的绝佳例证。
如果一些人是由于无心之失或者是迫于朋辈压力才发布恶劣言论的，那会怎样呢？那些恶劣的言行没有任何借口，但请记住，这些人仍然是人。最起码，我们应该有效地疏导自己的愤慨情绪。我们应该 对艾滋病受害者提供捐助 ，而不是因为 Justine 的错误言论对她进行侮辱或取笑。
我们应该通过迈克尔·布朗案团结一心，而不是让这件事把国家分裂成对立的双方。跟那些沉浸于旧时代种族主义糟粕的人打交道，要做到耐心并不容易。但是，如果愤怒的暴徒式报复持续增长成为最受人们喜爱的网络消遣，我们就是在冒散布仇恨的风险，而不是在治病救人。
图片来源： Zach T Jordan via You Will Rise
翻译：王灿均（ @ 何无鱼 ）
Bullying The Bullies