WeWork 旗下 Meetup 确认重组和裁员

在 CEO 辞职 ，上市 推迟 之后，WeWork 开始努力削减成本。这样的举措正在对其子公司造成影响。TechCrunch 了解到，WeWork 于 2017 年以 2 亿美元收购的 Meetup 今天上午宣布了一轮裁员。

Meetup 通过协助全球范围内的活动来帮助人们建立面对面联系。消息人士对 TechCrunch 表示，该公司已经裁员多达 25%，其中大部分来自工程开发部门。

在提供给 TechCrunch 的声明中，该公司的代表表示：“Meetup 的首要任务是为我们在全球各地超过 4400 万成员组成的社区打造最优秀的产品。今天，我们怀着这个目标进行了组织调整，包括对我们的一些部门进行重组。”

在这条消息传出之前，WeWork 已开始重组严重亏损的业务，并引起了媒体密切关注。根据《华尔街日报》的 报道 ，上月底，软银以 50 亿美元贷款、30 亿美元股权收购要约，以及 15 亿美元股权投资的形式，为 WeWork 提供了继续生存急需的资金。此前，软银已对 WeWork 进行了数十亿美元的投资。目前，软银持有 WeWork 的大约 80% 股份。软银在投资中对 WeWork 的估值曾高达 470 亿美元。然而，最新的投资对该公司的估值只有 80 亿美元。

WeWork 最新的领导层（副董事长塞巴斯蒂安·甘宁安（Sebastian Gunnigham）和前总裁及首席运营官阿尔迪·明森（Artie Minson）担任联席 CEO）似乎非常关注成本削减战略。 多篇报道 显示，WeWork 正在考虑出售几家子公司，包括 Meetup、Managed by Q 和 Conductor。我们已经向该公司了解，WeWork 是否要求 Meetup 进行裁员，并将在获得新的消息后更新这篇报道。

至于 WeWork，如果它计划继续推进 2020 年上市的目标，那么必须在未来几个月中努力优化资产负债表。该公司最初于 8 月份披露了 IPO（首次公开招股）招股书，显示在截至 6 月 30 日的 6 个月中营收超过 15 亿美元，亏损 9.046 亿美元。不久之后，《华尔街日报》和其他媒体就开始 报道 WeWork 联合创始人及 CEO 亚当·诺依曼（Adam Neumann）的不当行为。由于声誉受到影响，再加上 WeWork 的亏损不断增加，该公司被迫撤换了 CEO，搁置了 IPO。这原本可能是 2019 年规模第二大的 IPO，仅次于 Uber。

Meetup 成立于 2002 年，是最早一批现实生活社交网络之一。根据 Gizmodo 早些时候的报道，今天的裁员并不是自 WeWork 开始收购 Meetup 以来，该公司的首次裁员。在收购谈判中，Meetup 就进行了 10% 的裁员。随后，由于经理们推动增长以及 “更积极的工作方式”，该公司也经历了企业文化变革。

Meetup 的未来尚不明朗。WeWork 有可能继续出售该业务，或向该公司施压，要求削减成本。在最近致 Meetup 成员的邮件中，该公司 CEO 大卫·希格尔（David Siegel）表示，他感谢社区最近的大力支持，因为很明显，Meetup 因为母公司的情况而处于危险境地。

希格尔写道：“正如你们可能已经知道的那样，关于我们的母公司 WeWork 的情况，以及这对 Meetup 的未来意味着什么，已经有很多消息。作为 Meetup 的 CEO，我个人希望告诉你们，我们正一如既往地致力于帮助人们建立线下联系。”

翻译：维金

WeWork-owned Meetup confirms restructuring, layoffs