苹果自动驾驶汽车进展缓慢,致数百名员工离职 | 5月25日坏消息榜

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苹果自动驾驶汽车进展缓慢,致数百名员工离职 | 5月25日坏消息榜

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虽然苹果3、4年前就已经涉足无人驾驶领域,但直到今天,其取得的进展依然十分缓慢,而且该公司还不断调整着研发战略。

据《纽约时报》报道,虽然苹果已于近日与德国大众达成了合作,但它的首选其实并非这家公司,而是豪华车厂商宝马和奔驰。然而,由于在数据问题上存在分歧,导致苹果与两家公司的合作一直无法谈拢,为此大众便成了苹果的备选。此外,该报道还援引苹果自动驾驶部门数位前雇员的话称,因为该项目进展缓慢,而且调整频繁,导致数百名来自自动驾驶行业的尖端人才从苹果出走。

根据新浪科技的报道,这一消息是由苹果自动驾驶汽车项目团队的五名前员工透露的,他们表示自动驾驶方向的多次调整,挫伤了员工的信心,数百名员工因此而离开。而在两年前的高峰时期,自动驾驶项目团队有1000多人。这五名消息人士还透露来看,苹果自动驾驶项目缺乏明确的计划,也没有近期的商业目标。

报道指出,苹果最初的雄心是自主研发纯电动自动驾驶汽车,引领下一代的汽车发展潮流,在很长一段时间内,苹果也致力于将这一目标变成现实。但在去年6月份,库克首次承认苹果正在研发自动驾驶软件,与最初的雄心就已有了距离,当然也不能排除库克是出于保密方面的考虑而只承认其中的一部分。

此外,苹果在自动驾驶方面的目标似乎又有缩水,且该公司目前已将精力集中在了开发供员工使用的自动驾驶通勤车,而其也将利用大众最新款的T6进行改装,他们已同大众达成了协议。

坏消息榜单 NO.2-NO.7


小米智能灯因欧盟新规停止服务 创始人:是暂时下线

小米生态链企业、智能灯具Yeelight近日通知称,由于无法满足欧盟最新出台的《通用数据保护条例》(GDPR)要求,将不再向欧洲用户提供服务。根据专门收集受GDPR影响产品和服务的网站GDPR Hall of Shame的信息,Yeelight不提供服务,意味着旗下智能灯具多数功能无法使用,可能还不如一个普通灯泡。微博用户“ruanyf”因此质疑Yeelight是否收集用户隐私数据。他说:“作为该品牌的中国用户,我立刻得出结论,它的服务器上一定保存着我所有开灯/关灯的记录……”但Yeelight CEO姜兆宁表示:“我们不会保留用户隐私数据,这个是道德问题,对于要长期经营的企业来说,这是重要的基本点,欧盟GDPR要求非常宽泛,所有非欧盟地区的api调用和数据访问都被禁止,作为中国厂家,欧盟的服务器完全不和中国通信,需要大量的软件开发和测试,为了避免可能产生的问题,暂时下线,欧盟合规后还会继续上线。”

亚马逊Alexa被曝记录私人对话 随机发给朋友

美国俄勒冈州波特兰市的一对夫妇宣称,由亚马逊智能语音助手Alexa支持的智能音箱记录下一段私人对话,并将录音发送给了他们联系人列表中的熟人。名为丹妮尔(Danielle)的女士表示,她和丈夫两周前接到了一个熟人的电话,告诉他们立即拔掉所有设备的插头,因为他在西雅图(相距283公里)的家中听到了他们的谈话。丹妮尔说,朋友通过提供有关硬木地板的谈话细节来证明这一点。亚马逊表示:“亚马逊非常重视隐私。我们正对此展开调查,并确定这是一件极其罕见的事情。我们正采取措施避免这种情况在未来发生。”丹妮尔认为:“我觉得自己被入侵了,为此决定再也不使用那种设备,因为我不能完全相信它。”在一份声明中,亚马逊解释了这种情况发生的可能性:这对夫妇意外地触发了Alexa向朋友和联系人发送语音信息的能力。

传“Android之父”鲁宾的手机公司决定出售 取消新品开发

彭博社援引消息人士的说法称,由“Android之父”安迪·鲁宾(Andy Rubin)共同创立的创业公司Essential Products正考虑出售,并取消了一款新智能手机的开发。消息称,该公司已聘请瑞士信贷,就可能的出售提供咨询服务,并且至少已有一家潜在收购方表示了兴趣。一名知情人士说,Essential目前正在向潜在收购方积极兜售自己。作为鲁宾的孵化器Playground Global的一部分,这家创业公司此前获得了7家投资方,包括亚马逊、腾讯和Redpoint Ventures的约3亿美元投资。根据私营公司股票市场Equidate的分析,Essential一年前的估值为9亿到10亿美元。消息人士透露,目前的讨论集中于出售整家公司,包括专利组合、硬件产品、即将推出的智能家居设备,以及手机的摄像头配件等。Essential的工程人才,包括来自苹果和谷歌的工程师,很可能也会是这笔交易的一部分。

内部文件显示苹果在iPhone 6发布前就已知其容易变弯

最近公布的苹果内部文件显示,苹果在 iPhone 6 和 iPhone 6 Plus 发布前,就已经知道其比之前的机型更容易弯曲 。作为针对苹果关于因弯曲而导致手机触摸屏故障的诉讼的一部分,法官 Lucy Koh 透露了这一情报。Motherboard 报道称 ,根据法庭文件,苹果的内部测试发现 iPhone 6 的弯曲可能性比 iPhone 5S 的高 3.3 倍,而体型较大的 iPhone 6 Plus 的弯曲可能性则是要高 7.2 倍。2014 年 iPhone 6 发售后,不少用户反映 iPhone 6 和 6 Plus 变弯,原因是来自苹果的糟糕设计。苹果当时表示,弯曲现象“极其罕见”。尽管苹果邀请多家媒体前往总部来评估其产品,但 iPhone 变弯现象仍不断出现。当 iPhone 6 机型开始出现“ 触摸不良 ”问题时,事态会更严重,因为触摸屏会因主板上特定触摸控制器芯片的缺陷而出现故障,某些理论认为这是由于 iPhone 弯曲造成的物理损坏。

Facebook被指收集用户数据:通过照片和文本

在加利福尼亚州进行的对Facebook泄露用户信息一案中,法院对Facebook提起一项新的诉讼,指控该公司通过App收集了用户及他们朋友的信息。上周向加利福尼亚州圣马特奥市高级法院提起的该项诉讼是2015年由现已停止运营的创业公司Six4Three向Facebook提起诉讼的一部分。据卫报报道,Facebook的高级管理人员的机密邮件和消息中泄露了该公司的信息。这些指控称,Facebook使用了几种方法来收集用户信息,从而用于商业目的。据报告,这些方法包括追踪用户的位置,阅读他们的信息,访问并存储手机上的音频信息,监控用户对竞争应用程序的使用以及追踪他们的来电。Facebook一位代表反驳称,这些声明子虚乌有毫无根据,Facebook未经用户同意不会记录人们的来电和短信的历史记录。

 

马斯克被投诉 称通过威胁手段阻止员工加入工会

全美汽车工人联合会(以下简称“UAW”)提交了一份投诉,指控特斯拉CEO埃隆·马斯克通过非法手段威胁员工:倘若他们加入该工会,其员工福利就会受到损失。UAW希望代表特斯拉位于加州佛利蒙工厂的员工,并于周三晚些时候向美国劳资关系委员会提交了一份投诉。马斯克周一在推文中表示,没有任何东西阻止特斯拉员工加入工会,但“为什么要白白支付会员费,还要放弃股票期权呢?”该工会称,马斯克的行为涉嫌违反《国家劳资关系法》,这项法律禁止企业通过任何威胁或承诺阻止员工加入工会。特斯拉在声明中表示,马斯克的评论只是表示,他发现汽车厂商没有为加入UAW的员工提供股票期权。“UAW组织者一直都不认可特斯拉股权作为我们薪酬包的一部分所蕴含的价值。”该公司称。( 李昌丰 / 钛媒实习编辑 )

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