郭台铭卸任鸿海董事长，接班人何许人也？

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2019年6月21日，新浪财经援引海外网报道称，21日，鸿海集团召开股东大会，郭台铭最后一次以董事长身份出席鸿海股东会。同时，会中通过新任董事改选，由刘扬伟接任鸿海集团董事长一职。

“代工”起家郭台铭兑现退休“承诺”

这次，郭台铭兑现了退休“承诺”。据界面数据公开资料统计，2001年，郭台铭首次透露退休消息，称要在2008年退休。之后的19年间，其多次公开发表退休言论，诸如“延后到70岁（2020年）退休”，“不轻言退休”，“我很快就要退休了”，“5年之内绝不会退休”等，修改“退休计划”至少6次。

郭台铭的创业史始于1974年，当年24岁的郭台铭与朋友一同创办鸿海公司，生产塑料产品。Investing 数据显示，截至2019年6月21日，鸿海精密市值1.09万亿新台币（约2405亿元人民币）。

靠“代工”起家的郭台铭是个性格突出的人。在有关接班人的问题上，郭台铭曾回应称：“被我骂的越凶，越有可能是接班人”。

转型中的富士康

建厂45年，鸿海精密（富士康母公司）的商业版图不断扩大。据其公司财报，截至2019年3月29日，鸿海精密工业（股）公司持股，并列入合并财务报告的子公司超20个，业务涵盖美洲、亚洲等多个地区。

2008年至2018年，鸿海精密营业收入由1.47万亿新台币（约0.32万亿元人民币）增长至5.29万亿新台币（约1.17万亿元人民币）。2018年，营收同比增长12.47%。

与之相比，公司税前净利在走下坡路。据公司财报，2018年鸿海精密税前净利为1702.51亿新台币（约375.07亿元人民币），同比下降6.9%。

同时，据公司财报，2014年至2018年，鸿海精密员工人数由90.08万人缩减至80.31万人，同比下降最高达12.5%。截至2018年4月30日，鸿海精密员工人数为60.46万人，比2017年减少了近20万。

2015年，郭台铭曾公开表示富士康将转型成一个“六流”科技公司。界面数据整理财报后发现，2012年，鸿海精密的研发投入大幅提升。2018年鸿海精密研发投入844.3亿新台币（约186亿元人民币），同比增长3.24%，在营收中的占比达2%。

接班人何许人也？

据界面数据公开资料统计，63岁的刘扬伟，2007年入职鸿海精密，2017年开始负责芯片业务，任半导体次集团总经理。据台湾《经济日报》报道，2019年5月13日，刘扬伟被问及出任鸿海集团新董事长问题时曾回应称，可能吗？

此前，郭台铭曾公开表示，接班人肯定不是跟我创业的这群人，年龄太近，我一定要年龄跟我差20岁的。而继任者63岁的刘扬伟和69岁的郭台铭相差不到10岁。

2018年，郭台铭在接受采访时曾称，“希望未来富士康转型为国际性公司，它现在才44岁，在中国才30岁，我希望我能够到100岁，我也希望它将来能够到100岁”。

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