2020不仅见证历史，还见证了他们

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2020不仅见证历史，还见证了他们

钛仙女

· 16分钟前

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展望2021，新的一年值得期待！

2020不仅见证历史，还见证了他们

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怀着复杂的心情，送走了充满不确定性的2020。

2020 是一次商业世界生存大考，多少企业跌破了“活下来”这个底线，亦有很多企业，通过这一次“危机”实现了越级，据天眼查数据显示，2020年新增生鲜电商超过11万家、新增在线驾驭／医疗／办公企业近25万家……展望2021年之际，钛媒体试图去寻找企业差异背后的成因，发现每一个“标准化”、“程式化”公司名称的背后，其实是一个个鲜活的团队，背后是无数“个人”精神气质的集合体，回望2020年，让我们泪流满面和印象深刻的，正是那么一些独特的团队精神气质。

【携程精神】——魄力、创意

旅游行业最早感受到了黑天鹅事件带来的寒意，原本应该是旅行高峰的春节假期，却成了所有相关行业的至暗时刻，退订与疫情信息接踵而来，最要命的是，根本没有人知道这种行业冰冻的时间还会持续多久。重压之下，以梁建章为代表的携程团队迅速组建“铁血团队”，边走边捡拾武器，通过cosplay玩儿出了携程自己的直播特色，短时间内迅速出圈，带货实力强劲，据携程截至10月28日数据显示，携程直播的GMV已突破24亿，累计观看人数超1.5亿。携程另辟蹊径的打法现在已经随着直播行业的成熟，慢慢成为旅游行业的标配，为旅游行业创新性的找寻了一条新的出路，

当初携程以破釜沉舟的魄力和勇气入局直播行业，今天看来，不仅是自救更是凭借一己之力带动了整个旅游业的复苏。其团队的密切协同对直播的成功和OTA的复苏，都起了决定性作用。这种短时间内的快速响应，创新出击的团队作战能力，是携程向死而生的关键所在。

2020不仅见证历史，还见证了他们

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【上汽荣威精神】坚定敏锐

同样遭受疫情重创的还有汽车行业，在工厂迟迟无法复工，4s店迟迟无法营业的第一季度，汽车销量同比断崖式下跌，一些汽车品牌甚至消失，但是上汽荣威在这一年实现了品牌和产品的高端化升级，逆势取得傲然成绩，例如荣威iMAX8作为上汽荣威旗下首款MPV以上市首月近5000台的销量，成为20万级MPV市场销量冠军。优秀成绩的背后，是上汽荣威长达14年坚定的科技升级目标，如今智能驾驶，纯电汽车已逐渐成为各方造车势力的重要发力点，面对新造车势力的步步紧逼，上汽荣威团队日复一日持续创新技术与设计，用实力打造的护城河。除了致力于自主品牌研发外，上汽荣威还持续发力国际市场，团队建立之初就将国际化与高标准作为造车目标，力图成为民族造车技术脊梁。疫情期间，上汽荣威还率先试水“直播卖车”，引领数字化营销创新潮流的同时，打造出现象级的营销案例，广受消费者和行业好评，“科技新国潮”的典型代表。战略上坚定，战术上敏锐，是上汽荣威团队逆势突围的核心所在。

【华大基因精神】担当实力

还有一些团队冲在抗疫第一线，他们是一线医护、专家院士、科研工作者，他们第一时间完成新冠病毒检测，第一时间研发高精度核酸检测试剂盒，第一时间开发新冠疫苗，华大基因就是他们之中的代表。无愧于全球战“疫”中激流勇进的逆行者称号，华大基因在疫情发生第一时间便迅速响应，组建团队，开展新冠病毒试剂盒研发工作。

疫情扩张速度出乎意料，华大基因团队顶住压力，克服重重困难，最终研发出3小时快速出结果的新冠病毒检测试剂盒。目前，华大基因新冠病毒检测试剂盒已在多个国家和地区获得卫生部签发的医疗器械产品注册证，在国际市场中广泛用于检测新冠病毒。日产能达200万的华大基因，已可以满足加拿大等多个国家和地区的新冠病毒检测试剂盒全球订单，成为全球抗疫中的重要贡献者。也用实力诠释了什么叫“能力越大，责任越大“。

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【银河航天精神】硬核科技

疫情并不是2020年的唯一关键词，全球科技竞赛在这个不平凡的庚子年也达到了前所未有的高度，商业航天技术作为通往航天强国的必经之路吸引着全世界的目光。这一年马斯克的SpaceX让美国重夺全球商业载人航天第一飞的桂冠，同样在这一年，银河航天的银河航天卫星超级工厂开工，成为最有可能对标SpaceX“星链计划”的商业航天力量，成为中国商业航天和卫星互联网领域当之无愧的第一只独角兽企业。

一直以来，银河航天团队克服疫情期间的国际封锁，持续发力卫星互联网技术研发，坚定不移的建设中国的卫星互联网。高效的团队协同力，让中国商业卫星的低成本、批量化制造得以实现。2020年，银行航天团队让全球在疫情封锁期间，看到星辰航海的可能，成为商业航天中不可忽视的一股“中国力量”。

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【跟谁学精神】韧性创新

疫情之下，与旅游行业的寒冬不同，在线教育则是一片火热的。火热的背后，是数倍于峰值人数的流量压力和师资考验，一些没做好准备的在线教育平台无法应对爆增的流量下爆出了短板，以跟谁学为代表的头部企业凭借扎实的师资基础，获得了爆发式的增长，跟谁学市值一度超过老牌教育机构新东方，直追好未来，达到300亿美元。这样的风浪对于跟谁学而言，并不陌生，自2019年跟谁学成为第一家在纽交所上市的在线教育机构之后，经历过多次低谷，曾十几次被做空。正如跟谁学创始人陈向东一直以来所相信的“将心注入，全力以赴”，跟谁学团队面对一次次困难，坚持创新，正是团队的韧性，一次次将平凡变得不平凡，帮助跟谁学成功渡过难关。

跟谁学团队的线上线下协作能力在市场上有目共睹，其名师资源已经通过线上平台实现了数倍放大，在不同地区的各项教育中触达各类人群，让教育变得触手可及，成为教育普惠的行业先行者。

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【链得得精神」创造性桥接

一项新兴技术的崛起离不开将其与现实世界、现实商业建立密切联系，并创造价值的过程。区块链从一项底层技术思想到实现金融、贸易、政务、溯源体系等系列应用场景的突破性实践，与其中扮演创造性桥接的公司密不可分。链得得便是这样的公司，创造性地将加密金融思路、技术解决方案与围绕在区块链全球社区中的尖端开发者、创业者连接起来，从产业区块链赋能到链上金融基础设施设计，链得得针对不同的实用业态，将区块链综合技术突破性的链接起实体商业，并陆续创造价值，走出了一条可供参考、借鉴、开放参与的区块链介入路径。桥接链上链下，为区块链在数字数据智能时代的生产关系革命铺垫道路。

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2020年，重新定义团队协作

我们感慨于这些优秀团队在2020年创造的精彩，更是试图挖掘这些团队背后的共性——“高效协同，快速行动”。在要保持社交距离的2020年，“团队”这个概念被重新定义，无法在办公室开会？如何进行讨论？如何管理项目？如何在线协同？……一个高效的团队，必须能够打破时间、空间的局限，随时互通，高效协同，获取共识，快速出击。正是这种能力，让携程才能在疫情封锁的4个月，跨地域实现数十场boss直播；让上汽荣威能够通过创新的方式触达消费者；让华大基因能够快速加速研发和产能；让跟随学能够在保障基础线上教学的情况下还能完成高考考生的支持计划……

12月份，我们发起了“2020最值得尊重的团队评选”，希望能倡导并发扬他们的团队精神，并特别选择了“华为办公宝”作为这些团队的表彰奖品。华为办公宝一直以来都致力于提升团队协作效率，是团队管理的好帮手。社交隔离让团队协作变得困难，但是华为办公宝的智慧书写、极清投屏与远程会议等特点，成功解决了这些难题。华为办公宝的“一屏多用”将投影仪、电视机、会议平板、电子白板、云会议”等统统囊括其中，成为可视化智能协作的最佳产品，让智慧办公触手可及。我们希望以此绵力，让华为办公宝能更好的服务优秀团队，鼓励这些团队能在20201年获得更大的突破，让其发挥的力量不受时间、空间的限制。正是这种力量，让我们在阴霾的2020看到了个性纷呈亮相，更让我们能乐观展望2021，无数以他们为代表的优秀团队，让新的一年值得期待！