年方30的「千禧一代」投资家Rothenberg,是怎么给年轻创业者搞派对的?
风险投资人:Mike Rothenberg
在1984年之后出生的那一代美国孩子,现在都在干什么?
来钛媒体·2015T-EDGE峰会(就在12月11号-12号,地点在哪儿?戳这里啊戳这里!)找答案吧!钛妹儿已经迫不及待的想要剧透大会嘉宾给你了:除了那位年逾60、有着麦肯锡40年职业生涯背景的“创新大师”,今天必须强烈推荐一位颜值和极客范都十足的嘉宾:Mike Rothenberg(别不好意思拉,你肯定是看了上面的配图点进来的)。
在今年5月接受彭博社采访时,30岁的Mike Rothenberg给自己贴了个标签:「千禧一代VC」,原话是millennial venture capitalist——美国对1984之后(1995年前)出生的这群人素有千禧一代的称谓,这一代人差不多与电脑同时诞生,伴随互联网的发展而长大。
大洋彼岸「千禧一代」的年轻人都已经长大了,30多岁年纪,一部分已经在科技创新领域崭露头角,像Facebook的小扎,还有今天推荐的这位Mike Rothenberg都是其中最具代表性的人物。
Rothenberg现在的角色是风险投资人,管理着自己的基金公司Rothenberg Ventures。
两件事证明他是典型的千禧一代:
第一件事:极客生活方式:他在旧金山的办公室里有三台苹果电脑,他的腕上戴着apple watch,iPhone就摆在桌上随手可及。
第二件事:他从小就是一位狂热的社交分子:Rothenberg本科就读于斯坦福大学工程学院。大学期间他就运营了一个名为“创业思想领袖”(Entrepreneurial Thought Leaders,ETL)的研讨会,邀请过的嘉宾包括Facebook创始人扎克伯格、谷歌美女副总Marissa Mayer以及号称“硅谷人脉之王”的领英联合创始人Reid Hoffman等业界领袖。
还在斯坦福时,他就创立了一家拥有25名雇员的顾问公司,随后又成立了一家房地产投资基金,毕业后到哈佛商学院读MBA,同时在贝恩做技术咨询。
2013年MBA毕业后的夏天,他创立了以自己名字命名的投资基金Rothenberg Ventures(以下简称RV),可以说是真真正正的白手起家。媒体是这样报道的:
他把自己的公寓租了出去,只身一人游历了6个城市,会见了50位投资人、50位潜在的有限合伙人和50位创业者。
他不租房子、不住酒店,“沙发客”的精益创业方式为他赢得了第一桶金——14位有限合伙人共投了五百万美元以扶持RV的种子基金,其中包括硅谷知名风投机构德丰杰(Draper Fisher Jurvetson,DFJ)的Brandon Farwell和其他的专业投资人,他们在硅谷、洛杉矶、德克萨斯等很多地方都有极大的号召力。
2013年11月,数据分析公司Mattermark就给刚刚成立的RV的投资组合打了最高分。RV基金关注初创企业的种子及早期轮次投资,主要投资前沿科技、互联网等领域公司,致力于为引领技术创新潮流的「千禧一代」创造最好的投资工具。
今年以来,RV最新投资的几家公司包括SweetIQ Analytics(420万美元,A轮)、B2B企业服务公司AffinityLive(200万美元,天使轮)以及得到Y Combinator青睐的鲜花配送平台BloomThat(550万美元,天使轮)—— 对,就是钛媒体编译的15家可能明年蹿红的潜力公司之一,下图就是这家公司的三位「蟀哥」创始人:
这位30岁的VC投什么?
Rothenberg曾预言:2015年将会是虚拟现实(VR)元年。去年12月底,RV推出了全球首个VR加速器River,为10家VR初创公司提供十万美元资本和共享办公空间。CB Insights早前发布了一份最具革命性的创新企业列表,RV就参与投资了其中三家,包括埃隆·马斯克创立的美国太空旅行领域航天私企Space X、开发近太空旅行的高海拔热气球的World View公司、以及通过VR和增强现实(AR)治疗疾病的Psious。
Rothenberg有一个独特而好玩的理论:
找到出色初创公司并吸引资本的最好办法,就是给这些年轻的科技从业者举办“派对”。
他的想法很简单,“当你在做一些真正不一样的事情,人们就会享受其中。” RV每年都会举办一个大型的创业者派对Founder Field Day。他们包下旧金山巨人队的主场AT&T Park,创业者们聚首一堂,一边在球场上打棒球,一边相互交流。这好比是创业公司的达沃斯论坛,既让Rothenberg抢先传统投资人发现创业新星,也帮助创业者接触到更多潜在的投资人。
RV举办的创业者派对:Founder Field Day
Founder Field Day派对上体验VR眼镜的极客们
或许这位投资者对于行业贡献,通过他的另一个身份「派对王」得到了极致发挥。Rothenberg曾说过,他在斯坦福运营ETL的日子里从企业领袖身上学到关键一课,“有了创业精神,一加一也能产出一百的绩效。”
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