亚马逊每周工作30小时

【腾讯科技编者按】 中国互联网公司朝九晚九被吐槽，美国的每周工作30小时靠谱吗？每周工作30小时，但只能拿75%薪水，你接受吗？一种叫做“996”的工作制，最近突然进入大众视野。早9点上班，晚9点下班，每周工作6天，在很 多创业公司其实并不鲜见，只不过很少会见到公司公开要求执行。把这个话题推上风口浪尖的58同城，就是人

亚马逊为了员工工作与生活的平衡推出了每周工作30小时计划，但对员工而言似乎并没有什么用。上星期亚马逊宣布，公司正在对技术团队部分员工实验每周工作30小时计划。这些员工依然享有全职员工福利，不过薪酬会是以前的75%。参与实验的员工从周一到周四工作时间为早上10点至下午2点，剩下的时间可以随意安排；他们也可以选择申请退出实

BI中文站 9月7日报道 上周三， 亚马逊 宣布它准备尝试推行一项新的工作计划，让几十名员工每周只工作30个小时。作为交换，这些员工将只拿75%的薪水，并保留全部福利。 在很多美国人工作时间长达60个小时的情况下，这项政策被很多人看作是鼓励人们偷懒的不二法门。但是，通过对弹性工作计划和工作

据法新社援引华盛顿邮报27日消息称，美国电商巨头亚马逊对部分员工启动了每周工作时间30小时的项目，正常情况下亚马逊为每周40小时工作制，而采取30小时工作制的同事薪酬将降低25%。亚马逊将允许十几名“兼职”员工将工作时间缩短至30个小时，同时只发放75%的工资。不过，亚马逊仍将向这些员工提供福利待遇。亚马逊表示，目前3

亚马逊CEO贝佐斯凤凰科技讯 北京时间8月27日消息，据外媒报道，每周40小时工作制在全世界都是较为通行的做法，不过亚马逊却要首先做出改变，它准备将某些特定团队每周的工作时间降至30小时。这次的“福利”是亚马逊技术团队某些分支的专属（仅有几十人），在新的30小时工作制下，员工只能拿到平时75%的工资，但原有的员工福利并