ai公司招聘

中国研发的新冠病毒疫苗率先进入二期临床试验据央视新闻报道，由中国人民解放军军事科学院军事医学研究院生物工程研究所，陈薇院士团队研发的腺病毒载体重组新冠病毒疫苗，于北京时间4月12日开展二期临床试验。中国科学技术部社会发展科技司司长吴远彬于4月14日指出，这是全球首个启动二期临床研究的新冠疫苗品种。中国目前已有3个新冠病

众所周知，面对疫情来袭， 隔离 是最有效的预防和控制手段，也成为牵引商业模式变革的重要变量。 2003年非典，隔离使电子商务趁机崛起，对后续十几年的中国商业社会带来了深刻影响，并间接带动了第三方支付、现代物流乃至团购、外卖等一众行业的壮大。 历史总是惊人地相似。当前，面对新型冠状

当下，行业巨头争先布局人工智能，产生大量人才需求， 人工智能产品经理岗位缺口更是高达6.8万 。 不少互联网产品经理都在探索进入AI领域的机会。那么，一线互联网公司在招聘AI方向相关的产品经理时，除了产品基本功，还关注哪些？ 下面是来自 腾讯、YY和蚂蚁金服 AI

2018年年底，一则“AI博士年薪80万”的话题被搬上微博热搜。缺乏AI人才一直是中国发展AI一大“痛”。腾讯研究院出品的《全球 人工智能 人才白皮书》显示，中国对AI人才的需求量已经突破百万，2017年真正满足AI企业要求的人才供需指数仅为0.6左右，部分岗位更低。 各企业都在争抢AI

明确最优秀员工的特征，雇佣像他们一样的人，但在 招聘 时不带有传统流程的歧视性偏见——这就是 Pymetrics 做出的承诺。 Pymetrics是一家 人工智能 初创公司，上个月在TechCrunch Disrupt SF活动上宣布获得800万

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雷锋网按:AI已经不知不觉潜入各行各业，来看看它是如何与招聘相结合的吧。近年来，我们已经看到AI技术被用于解决各种各样的问题，创立了Leap.ai的前谷歌工程师Richard Liu和Yunkai Zhou认为，AI也可以用来解决科技行业的招聘难题。他们俩正在通过AI技术帮助科技行业的员工获得梦想公司的面试机会。从招聘