员工月饼

9月20日，“廉洁比亚迪”公号发布致合作伙伴的一封信，请合作伙伴们不要向比亚迪员工赠送钱物（包括但不限于现金、红包、月饼、购物卡、礼品券、生活用品、电子产品等）。公开信内容显示，比亚迪视各合作单位为共同发展的事业伙伴，视廉洁为合作的重要前提，致力于打造“公平、透明（留痕）、竞争”的合作环境。请合作伙伴们认识到廉洁交往的

9月27日,苏宁大客户携一大波中秋福利来到广西中烟总部,为园区内近2000名伙伴带来一场别开生面的“福利突袭”活动。 同日,苏宁礼遇广西中烟员工福利专区正式上线。专区内为员工上架了近3万款商品,包含食品饮料、日用特护、家纺、小电器、3C数码等,涵盖生活的方方面面。员工只需扫描二维码后用 手机 号

近日，空间家旗下的一站式企业行政服务平台——行政超人发布了《2017年中秋企业福利报告》。在对300家企业深入调查和访谈后发现，不同年龄层员工的中秋福利喜好各不相同。 相较于70后的实用礼品、80后的知识付费平台会员，90后员工中秋更想要 游戏 卡或点券。不少90后员工在访谈时指出中秋福利应该紧

作者：涂子沛9月12日，阿里在发放预定的中秋月饼之后，把剩余的一批放在内网上让员工抢购，同时售价降低。有5位阿里安全部的工程师，写了一段JavaScript代码，用技术手段绕过验证码限制，通过定时器启动了程序进行月饼抢购。能不能绕过验证码，是安全工程师和黑客进行博弈攻防的一个主战场。不巧的是，因为是内部抢购，开发工程师

今日，阿里巴巴集团 CEO 张勇在网络安全技术高峰论坛上正式对外回应“抢月饼”一事。 张勇表示，事情发生后，社会上有不少争议，公司内部讨论也很多。但阿里月饼事件涉及到的员工均属于安全部门， 安全部门职员的职责是用技术去保卫亿万用户的安全，而不是用这个技能去抢几个月饼。所以公司最终对这个事情采取了“零容忍

DoNews 9月19日消息（记者 周勤燕）阿里巴巴集团CEO张勇今日在武汉举行的2016国家网络安全宣传周“网络安全技术高峰论坛”发表演讲，提出网络安全是现代商业发展的基础设施，要真正解决安全问题，核心要靠大数据技术的使用。 张勇在演讲中，还提到了前段时间阿里员工抢月饼事件。张勇称：“为什么会有月饼事件

阿里因为月饼事件开除员工的事件还在发酵。9月14日晚，中秋假期前夜，阿里巴巴集团首席人力官蒋芳写给员工的内部信在网上流传——现在的“内部信”大家都懂，所谓内部，其实对外，信的内容如下：9月12日，安全部4位同学和阿里云安全团队的1位同学，用编写脚本代码方式，在公开秒杀月饼的内部活动“秒到”了133盒月饼。首席风险官刘振

摘要：你不能用抽象的企业文化惩罚一个人（那是法律和具体的企业规章和制度做的事），但你可以选择那些被认为与你的企业文化一致的员工共事，也可以褒扬那些你认为符合公司文化的人——只有在这时才不需要受到具体的规章和制度的制约。在阿里巴巴几位员工因为写程序刷月饼而被开除这事上，企业文化扮演了一个没有令人引起足够重视的负面角色：如

编者按：文章首发于微信公众号“价值线”（

1、iPhone 7发售首日遭黄牛爆炒：亮黑色最高2.1万元有网友在微博上曝光了今天iPhone 7的黄牛价，从图片来看，iPhone 7全线加价比较正常，除了亮黑色外，全线最高只有500元左右，而亮黑色则是暂无报价。iPhone 7 Plus的加价就比较疯狂了，32GB金、粉色加价都超过1000元，128GB则超过1