联通 瘦身

中国联通一份健体瘦身的文件引发了广泛关注，实际上，不仅是中国联通，也不仅仅是为了混改，三 家电 信运营商都在进行同样的行动。 按照联通的内部统计，在这一轮调整中，联通总部部门由27个减少为20个，减少26%；总部人员编制由1787人减少为895人，减少49.9%。同时，也有人注意到，目前中国移动总

题图来源：视觉中国钛媒体快讯 | 9月6日消息：中国联通宣布全面启动机构精简实施方案。机构精简工作将于今年10月底前全部完成。中国联通称，这是中国联通混改方案公布以来内部重大改革举措。目前，联通集团总部已完成机构精简。总部部门由27个减少为20个，减少26%；总部人员编制由1787人减少为891人，减少50.14%，其

9月6日消息，中国联通今日召开“瘦身健体”、机构精简实施方案宣贯视频会，全面启动相关工作。目前，联通总部人员编制由1787人减少为891人，减少50.14%。中国联通相关人士表示，联 通总部机构精简减少的员工“转岗不裁员”，转往子公司等生产部门。 中国联通党组书记、董事长王晓初表示，中国联通实

文/腾讯科技 颜东惑 今日，中国联通( 微博 )召开“瘦身健体”、机构精简实施方案宣贯视频会，全面启动相关工作。此次机构精简方案的实施，是联通混改方案公布以来内部体制机制改革的第一项重大改革举措。据悉，机构精简工作将于今年10月底前全部完成。 根据本次机构精简实施方案，省级分公司机构设置的

9月3日，网上曝出的一份《中国联通瘦身健体精简机构实施方案》（以下简称《方案》）显示，中国联通将精减近900个人员编制。业界猜测，这次“瘦身”与中国联通正在进行的混改有关。 方案显示，此次机构精简要求与设置规则上，首先明确了集团总部、省级分公司、地市分公司、县分公司/网格（基层经营单元）四级组织定位。具体来说，

钛媒体快讯 | 9月2日消息，随着联通混合所有制改革方案落地，该公司结构精简计划也正式启动。据澎湃新闻报道，一份《实施方案》文件显示：联通集团已经初步完成了总部的机构精简，部门数量从27个减少到20个，精简比例为26%；人员编制从1787人减少到891人，精简比例为50%。接下来，联通要求各省级分公司尽快制定具体方案，

继混改方案8月中旬落地公开之后，一份据传中国联通(微博)最近下发给各省、自治区以及直辖市分公司的有关“中国联通瘦身健体精简机构实施方案”的通知，昨日在业内流出。消息称，上述实施方案要9月底前报集团公司审批，于10月底前完成机构及相应人员调整。不过，截至北京青年报记者发稿，没有看到联通对上述信息发表官方回应或评论。联通总

继混改方案8月中旬落地公开之后，一份据传中国联通( 微博 )最近下发给各省、自治区以及直辖市分公司的有关“中国联通瘦身健体精简机构实施方案”的通知，昨日在业内流出。消息称，上述实施方案要9月底前报集团公司审批，于10月底前完成机构及相应人员调整。不过，截至北京青年报记者发稿，没有看到联通对上述

中国联通原标题：联通启动大瘦身：总部人员编制已减50%，严控领导岗位数混合所有制改革方案落地，中国联通酝酿已久的“瘦身”计划开始启动。8月28日，中国联通内部发布了“瘦身健体精简机构实施方案”（一下简称《实施方案》），开启了组织机构改革和精简人员大幕。9月1日，澎湃新闻记者看到的一份显示为《实施方案》的文件显示：联通集