乐视全员持股

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生态化反、全员持股、文化灌输，乐视如何“捆绑”员工、高管和股价？

投资界 • 8年前

自2008年上市，乐视便是一家与主流互联网行业格格不入的公司。贾跃亭和他一手建立的乐视帝国，并非典型意义上的创业成功励志故事，超前的商业模式、扑朔迷离的财务、备受争议的股价、真相成谜的政治传闻、大起大落的传奇经历，交织在一起，无形之中营造了与外界的隔阂和距离。　　尽管贾跃亭今年开始多次出现在公开演讲场合，但除

生态化反、全员持股、文化崇拜，乐视如何“捆绑”员工、高管和股价？

腾讯科技 • 8年前

文 / 腾讯科技刘亚澜自2008年上市，乐视便是一家与主流互联网行业格格不入的公司。贾跃亭和他一手建立的乐视帝国，并非典型意义上的创业成功励志故事，超前的商业模式、扑朔迷离的财务、备受争议的股价、真相成谜的政治传闻、大起大落的传奇经历，交织在一起，无形之中营造了与外界的隔阂和距离。尽管贾跃亭今年开始多次出现在公开演讲

乐视移动全员股权激励计划启动近千名员工实现全员持股

咕噜网 • 9年前

【咕噜网报道】 1月15日，乐视移动公司全员股权激励计划落地。乐视移动在京举办了首批股权激励授予仪式，23名员工代表成为首批股权激励授予对象。据悉，乐视移动将陆续完成全部股权激励授予，近千名员工将从中获益。乐视控股高级副总裁、乐视移动公司总裁冯幸表示，乐视移动全员股权激励是乐视全员股权激励的一

乐视计划全员持股50% 但最快得等7年才能兑现

投资潮 • 9年前

　乐视控股集团向全体员工发布内部信，宣布正式推出全员持股计划。此次员工持股计划不需要员工出资，只要满足一定条件就可持股。11月18日，乐视控股集团向全体员工发布内部信，宣布正式推出全员持股计划。目前乐视控股、乐视云计算、乐视体育等各个公司都和第一批被授予股权的员工签署了有关条约。乐视员工对界面新闻记者

贾跃亭：超级手机一战决定乐视生态成败，启动全员持股计划

投资界 • 9年前

“超级手机一战，只许胜，不许败，大家要拿出破釜沉舟的决绝勇气，打赢2015的最重要一战，这一战，也将决定乐视生态的成败。”在近日乐视网内部的闭门战略沟通会上，乐视CEO贾跃亭如是说。在这场闭门会议的演讲上，贾跃亭把2015年定位为乐视的“移动生态年”，其中“打造首个手机生态”和“全球合伙人”是乐视今年最重要的两个核心战

贾跃亭：乐视今年推全员持股超级手机很快发布

创业邦 • 9年前

导语：贾跃亭称，超级手机要在运营、定价和商业模式上颠覆手机行业，重新定义手机。乐视近日召开公司“2015年度战略沟通会”，乐视CEO贾跃亭表示，乐视超级手机即将发布，并打造手机生态，此外，贾跃亭还透露，乐视今年将推进全员持股，并推行合伙人计划进行股权激励。贾跃亭在演讲中声称，超级手机要在运营模式

乐视网董事长贾跃亭：今年计划推全员持股

威腾网 • 10年前

经历2014年的涅槃，昨日，乐视网董事长贾跃亭以内部邮件的形式在2015年第一个工作日披露乐视未来规划。信中透露，2015年乐视收入力争突破230亿，适时引入外部资本，推行全员持股。对于刚刚过去的2014年，贾跃亭用“最为艰难”形容，“在相关政策影响下，盒子销售暂停，关于我们的各种流言层出不穷，这些都让乐视的发展脚步受

贾跃亭：2015乐视目标收入230亿实现全员持股

创业邦 • 10年前

导语：乐视生态全年总收入将再次高速增长，力争突破230亿。这也更需要继续提升乐视生态自身供血机能，抵御外来风险，并适时地引入外部资本。2014年结束了。这个冬天很冷，像必先的磨难;这个冬天也很暖，有乐迷、股民和团队风雨同舟、不离不弃。变革之路从来就不会一帆风顺。今天是新年的第一个工作日，也拉开了乐视生态下一个征程的序幕

贾跃亭：2015乐视目标收入230亿实现全员持股

人人都是产品经理 • 10年前

乐视创始人兼CEO贾跃亭1月4日上午消息，乐视创始人兼CEO贾跃亭向全体乐视员工发送新年内部邮件透露，2014年乐视生态总收入接近百亿，2015年的总收入目标将达到230亿，并实施人人持有乐视生态原始股的合伙人制计划。内部信中提到了乐视即将推出的“重磅智能终端产品”，或将是乐视超级手机即将发布的重要信号。此外，贾跃亭还