裁员应对

3月4日消息，据报道，为应对 汽车 制造商需求放缓带来的挑战，美国微芯 科技 公司（Microchip Technology）近日宣布了一项重大重组计划，其中包括裁员约2000人，占其全球员工总数的9%。 此次裁员是公司全面业务调整策略的一部分，旨在应对汽车客户芯片库存过

2 月 14 日消息，受电动车销量下滑影响，保时捷计划到 2029 年在德国裁员 1900 人。上周，保时捷将今年的利润率预期下调至 10%-12%，远低于其长期设定的 20% 目标。为了应对市场变化，公司计划推出新的燃油和插混车型。保时捷警告，研发这些新车型及相关电池技术将导致 2025 年额外支出 8 亿欧元（IT

据财联社援引英国金融时报，毕马威会计师事务所周一表示，将向近5%的美国员工发出裁员通知，即近2000个职位，以应对充满挑战的经济环境和低流动率。该公司在一份声明中表示：“我们相信，这符合公司的最佳长期利益，并将使我们获得持续的成功。”今年2月，由于某些服务需求放缓，毕马威裁减了约700名咨询专业人员。该公司的许多竞争对

12月的第一天，爱奇艺公司被曝出大规模裁员，裁员比例达到20%-40%，高薪和年长的员工是此次裁员的重点。就在外界对长视频的商业模式提出质疑的同时，短视频平台快手在三天之后也被曝光裁员。点击图片，免费报名12月7日，网传快手裁员30%的新闻登上热搜，再结合先前被曝出的字节跳动、阿里巴巴、腾讯等公司纷纷发布裁员消息，想想

进大厂，可谓是每一个互联网人的梦想。因为进大厂有更好的福利，但是有好福利的同时也有大危机，比如：裁员。临近年底，很多大厂都开始了裁员潮，你有没有遇到呢？如果遇到了，要如何应对这次的职场危机呢？欢迎各位小伙伴来本期免费公开课“大厂拉开裁员潮序幕，该如何应对职场危机”中一起讨论。产品经理公开课老师简介老师姓名： 高

产品经理应该如何应对裁员风险？除了上篇文章说到的要降低自身的可替代性“ 产品经理应该如何应对裁员风险？（中） ”，同时还要有合理的收入分配。 三、如何应对失业风险合理的收入分配 应对失业风险还有一个方面，在于你的收入结构。大多数人的收入仅由月工资构成，这种结构应对风险的能力很差。

上篇文章给大家简单聊了一下谁容易被裁员以及为什么被裁员“ 产品经理应该如何应对裁员风险？（上） ”，接下来就看看我们要如何应对失业风险。 三、如何应对失业风险 应对失业风险通常来讲有2个途径。第一点是降低自身的可替代性，第二点是合理分配收入来源。 1.降低自身的可替代性 失业