996制

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英国都在试行4天工作制了，为什么BAT还对996上瘾？

i黑马 • 2年前

来源：雪豹财经社（ID：xuebaocaijingshe）作者：钰心历史不会重复，但总会押韵工作四天，休息三天，工资不变。6月初，英国30多个行业的70家公司、共约3300名员工开始了一场“反内卷”实验。这是有史以来规模最大的短工作周试点活动，从公司管理者到普通打工人，都关注着最终的结果。在中国，互联网大厂依然盛行加

乐视妇女节推出职场女性权益保障办法，告别“996”工作制及加班文化

砍柴网 • 2年前

今日3.8妇女节，乐视视频、乐视智能生态官方微博联合发声，推出积极响应国家号召、保障职场女性权益的实施办法，在招聘面试、工作制度、工作纪律、福利待遇等方面进一步改善工作方式方法，加强对职场女性权益的重视与保护。办法主要包括以下几个方面：1、无差别对待不同性别的求职人员，在面试中不提问涉及年龄、婚姻、生育等方面的问题，

人社部、最高法明确了，“996工作制”属于违法！

钛媒体 • 3年前

人社部、最高法明确了，“996工作制”属于违法！钛媒体 · 刚刚微信扫码42明确规定：用人单位制定违反法律规定的加班制度，在劳动合同中与劳动者约定违反法律规定的加班条款，均应认定为无效。人社部、最高法明确了，“996工作制”属于违法！00:0007:19图片来源：unsplash.com如果老板强制叫你996工作制，你

奇客最高法院释法称 996 工作制违反劳动法

奇客资讯 • 3年前

最高法院在其网站上公布了《劳动人事争议典型案例（第二批）》，称科技行业常见的 996 工作制（早九点晚九点一周六天）违反了劳动法。最高法院解释说，“《中华人民共和国劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”法律在支持用人单位依法行使管理职

产品经理如何看待996工作制？

产品壹佰 • 3年前

近日科技圈每日头条几乎被京东垄断，东哥对兄弟们简直操碎了心。先是裁高管、后又砍掉京东快递员底薪、又爆出混日子的人不是自己兄弟，又拿当初创业初期没日没夜干，来证明能做到996才是自己兄弟，京东内部确实不少部门已经实行995甚至996工作制，激起了全社会关于996的大讨论。马云也因出言不慎被卷入舆论漩涡，很多公众号

中国科技业员工温和反击 996 工作制

奇客资讯 • 5年前

中国的软件开发者们正在网上组织起来，反对中国所谓的“996”文化：早 9 点到晚 9 点，每周工作 6 天。他们的策略是温和的推动，力度不要大到让中国政府觉得有必要做出反应的程度。这意味着不罢工、不示威，不搞静坐，而是利用 meme、贴纸和 T 恤衫的力量。就在不久前，996 曾是中国科技企业

《半月谈》再度发表 996 工作制评论

奇客资讯 • 5年前

匿名读者写道 "由新华社创办的被誉为中华第一刊的《半月谈》再度发表 996 工作制评论。《警惕常态化的 996 工作制催生过劳一代》：996 工作制的社会危害不言而喻，它透支了劳动者的健康和精力，损伤了一代人对于工作的兴趣和热情，进而对经济可持续发展和社会和谐造成负面影响。《 996 与奋斗

国内互联网企业创始人一致公开支持 996 工作制

奇客资讯 • 5年前

国内互联网企业创始人一致公开支持 996 工作制2019年04月15日 20时04分 996ICU 写道 "今天，360 公司的周鸿祎称-优秀的人不谈996，他自己也会996。年轻人不要混日子，要打造自己的身价。搜狐公司的张朝阳说，每个人要在世界上生存，做好工作是本份。中国主要

40家互联网公司陷“996”工作制风波

网易科技 • 5年前

（原标题：40家互联网公司陷“996”工作制风波）这场围绕着互联网公司“996”工作制的风波来得突然而迅速。此前，搜狗的一名员工在脉脉上称，搜狗公司开始统计每位员工的加班时长，并据此裁人，搜狗CEO王小川回应表示，这样的员工是“嚼舌头”。最近，互联网公司的加班问题愈演愈烈，包括华为、阿里巴巴、京东、字节跳动、58同城等

实行 007 轮班制的雇主告诫员工远离 996.ICU

奇客资讯 • 5年前

实行 007 轮班制的雇主告诫员工远离 996.ICU2019年04月04日 15时17分匿名读者写道 "微博用户 PETD亚洲善待开发者组织写道：网友发布了一张群聊截图显示，某本地门户网站告诫员工应当远离“实乃某营销团队操作”的 996.ICU，但并未给出具体解释。随