程序员猿

最近 互联网 大厂的消息颇有“冰火两重天”的意思，一边是一年一度秀福利大赛，一边是众说纷纭的“裁员时刻”。但对大部分身处大厂的程序员来说，福利可能不痛不痒，裁员却如同釜底抽薪了。尤其是大龄高薪程序员，又一次首当其冲成为大家谈论就业难的话题引子。 其实，不同时期的不同话题总能让大众聚焦程序

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3月30日，程序员智能测试平台 猿圈 对外宣布已经完成数千万元的A+轮融资，由智联招聘战略投资。猿圈创始人郑萌介绍，本轮融资将用于人才引进、产品升级和市场拓展等。 据技术社区CSDN的数据统计显示，国内目前有500万的编程技术人员，企业如何在众多人选中招聘到最适合、技术能力可以胜

| 猿圈科技涵盖了两块业务:一块业务是猿圈测评,另一块业务是实训业务.B2B领域最具资质企业TOP100「2B企业100」是B2B圈全新打造的特色栏目，栏目核心理念是“镜面”级资源共享服务，旨在多角度、多层次带你观看行业内TOP100企业的成长方式，以真切实际而又独特新颖的报道引出真正对行业圈有所价值的内

今天，猎云网（微信： ilieyun ）曾报道过的 在线IT编程测评服务商“猿圈” 正式对外宣布，猿圈创始人郑萌表示，此次融资将主要用于筹备业务出海，以及加强和学校、培训机构等合作。 猎云网了解到，北京猿圈科技有限责任公司创建于2014年，曾于同年

一直以来，对企业的 HR 来说，程序员招是一个比较头疼的环节。因为考核方式方式特殊，往往需要技术部门提供支持，而招聘本不在技术部门的职责范围，所以 HR 和 CTO 在这件事上存在天然的 “矛盾”。很多美国企业的做法，都是先在线测试编程能力，再决定是否进入面试环节，毕竟程序员的技术是考核的第一要义。在程序员招聘这件事上

【猎云网成都】9月18日报道（文/马凤仪）据拉勾网去年的相关报告显示，技术人才的招聘需求达到49%以上。因传统的招聘网站只是一个信息交换平台，无法满足企业招聘技术人才的特殊需求，（一纸简历并不能完全说明程序员编程的实际操作能力）。加之对企业而言，短时间内能够找到一个靠谱的技术人员难度较大。所以猿圈想要给企业提供一个所“