要怎么创业

创业 公司要怎么做薪酬设计才能留住人才？阿尔法公社 · 1小时前合理的薪酬设计能让人才发挥出最大潜力。 创业公司光是招到与公司愿景和价值观契合的人才并不够，还需要有合理的薪酬设计才能充分激发他们的潜力。创业公司的员工与大公司员工在薪酬预期上有不少差别，阿尔法公社（公众号：alphastartups）编译整

杜国楹——小罐茶创始人，自称企业第一产品经理。小罐茶这款产品是如何从无到有，从有到优的？3步：洞察——设计——布局，也就是发现问题——给出答案——执行验证。01洞察啥是洞察，我的好丽友郑大钱曾问过我。那时候，我俩最害怕的就是方案被说没有洞察，没有创意可以调整，没有洞察，不管是忙了一周还是一个月，方案都要重写。总结一下，

当下，大多数企业都明白大数据的作用。大数据——这个庞大甚至是有时是压倒性的信息包含了企业日常经营的过程：销售策略，营销邮件的打开率，网站点击量等等，利用好大数据也能让你发现消费者的行为和心理。拥有大数据和数据分析工具确实是有帮助的，然而这也是一把双刃剑：过于依赖数据，可能会让我们忽视自己强大的直觉(甚至经常是正确的直觉

自动驾驶领域，除了Mobileye之外，一家初创公司地平线在今天宣布获得了英特尔领投的A 轮融资。作为地平线的创始人，余凯曾担任百度IDL常务副院长，百度研究院副院长，深度学习实验室（IDL, Institute of Deep Learning)主任。在他的影响下，吴恩达也加入了百度。余凯从百度离职后，创立了地平线，

文章分享了12为创业者对大数据分析的一些看法，给大家一些参考，以免盲从于数字。当下，大多数企业都明白大数据的作用。大数据——这个庞大甚至是有时是压倒性的信息包含了企业日常经营的过程：销售策略，营销邮件的打开率，网站点击量等等，利用好大数据也能让你发现消费者的行为和心理。 拥有大数据和数据分析工具确实是有帮助的，

BAT是国内互联网领域三巨头。这，已经是老生常谈。但是如果说BAT是国内人工智能领域三巨头呢？ 　　百度，已经开始大力甩掉所谓互联网公司的标签了。“互联网是前菜，人工智能才是主菜。”5月23日上午，百度公司CEO 李彦宏 在2017百度联盟峰会的开场白是：“互联网的革命是本质上是人与人的沟通效率

摘要：主打高端生活方式消费的电商平台“24季私享家”上线，它曾获得来自阿里和华媒控股投资的2500万元天使轮资金。 除了相对精致的食品和日用品外，“24季私享家”平台上的产品也包括民宿预定、体验课程、定制餐饮等，只不过每个版块SKU都不多，像是杂糅了“Airbnb”、&l

昨天看到著名天使投资人 @凌代鸿 发了一条微薄“我绝不歧视年龄,但55岁的人还在找我说要创业---我怎么说呢?”心理非常感慨，或许老将挂帅真的非常艰难。但是以下\n来自Global Entrepreneurship Monitor和Kauffman Foundation的调查结果应该能够给这个问题一点点小的启发。GEM

都说好教育意味着好内容，但是好内容究竟要从哪里来呢？ 在做了一段时间的兼职老师后，Aldo de Pape 发现一个问题，不论是老师还是学生，这个群体中总有人对内容的需求是非常特殊的，而学校教育又往往不能解决满足这种需要，甚至 Google 搜索的效果也甚微。2012 年，Pape 在英国创办了 TeachPit