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华为裁员真相
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华为“34+裁员”真相,员工称干部末位淘汰很残酷
猎云网
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7年前
人性既喜欢公平舒适又喜欢多劳多得华为“34+裁员”真相本文首发于2017年3月20日总第796期《中国新闻周刊》 本刊记者/姚玮洁有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题。这些传闻引用的是华为内部论坛“心声社区”的帖子,一位匿名发帖人声称,听见主管表示“华为中国区开始集中清理34+(34岁以上)的交付工程维护人员,研发开始
看完华为裁员真相恐慌不已,任正非们不相信眼泪,你离34岁还有多远?
一些事
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7年前
最近,关于“华为大力清洗34岁+的老员工"的新闻一直在发酵。消息是从华为的心声论坛传出,具体内容是华为职工反映,中国区开始集中清理34岁以上的的交付工程维护人员。而研发开始集中清退40岁以上的老员工,主要针对程序员。一时间,“华为无情”批评四起。无风不起浪华为公关对消息予以否定。但这件事明显已经掀起了不小的
看完华为裁员真相恐慌不已,任正非们不相信眼泪,就算华为人均年薪是4个中兴员工又如何?
投资界
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7年前
最近,关于“华为大力清洗34岁+的老员工"的新闻一直在发酵。消息是从华为的心声论坛传出,具体内容是华为职工反映, 中国区开始集中清理34岁以上的的交付工程维护人员。而研发开始集中清退40岁以上的老员工,主要针对 程序 员。 一时间,“华为
iDoNews专栏:华为裁员?提升员工性价比才是真相
DoNews-互联网
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9年前
中秋节期间,中国科技企业的领军者华为裁员的消息令业界震动,有消息称华为已经制订裁员计划,目标是将员工总数控制在15万以内。甚至会涉及以往工作考核为“合格”的员工,运营商部分将是主要被裁员对象。 由于此前华为高层表示,未来五年运营商市场在华为的占比要从70%缩减到50%~60%,这个消息被众多媒体采信,四处
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