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新型企业级服务 ISV 正在崛起,工具型ISV操盘分析
人人都是产品经理
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4年前
编辑导读:ISV英文全称是Independent Software Vendors ,意为“独立软件开发商”,特指专门从事软件的开发、生产、销售和服务的企业。本篇文章作者从产品、市场、作用等几个方面对ISV展开了详细介绍,与大家分享。一、背景概述 中国企业级软件在用友、金蝶时代,私有化部署的理念深入人心,
SmartAsset推出对初创企业融资活动进行财务分析的工具
36氪
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5年前
对于初出茅庐的创业者来说,寻求融资时遇到的一堆金融术语会令人犯晕。现在Y Combinator资助的初创企业\nSmartAsset推出了一款\n初创企业经济计算器来帮助他们解决问题。这款计算器能够计算出财务决策对出售企业所得收入的影响。计算器的作用主要是告诉你每一个事件对公司股权分配的影响。首先从融资开始,输入总的股
帮助企业和个人定制财务分析工具,TradingView获3700万美元融资
猎云网
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6年前
TradingView是一家面向金融市场的社交网络和数据分析工具开发商,受加密货币和股票市场繁荣的影响,这家公司获得了数千万美元的新融资。据悉,这家纽约公司刚刚获得了由Insight Venture Partners领投的3700万美元融资。TradingView开发了一种专有的基于JavaScript的编程语言,称为
自助式分析工具帮助大企业加速其决策进程
创见网
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7年前
当今商业智能市场的日趋成熟,让企业逐渐改变了以往的运营模式,更多的组织和机构开始存储和处理各种形态、不同规模的数据。 长期以来,尽管各公司的 IT 部门都在尝试用更快、更新的分析工具和方法,却依然无法满足公司内部日益增长的商业智能分析需求,因此越来越多的企业都在探寻自助式的分析工具。《BARC 201
获中小企业发展基金领投1.3亿A轮融资,天眼查从数据分析切入调查工具
亿欧网
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7年前
(天眼查创始人兼CEO柳超)亿欧3月21日报道,近日,国内大数据服务商“天眼查”向亿欧表示,天眼查已经于近期完成1.3亿元A轮融资,本轮融资由中小企业发展基金(江苏南通有限合伙)领投,但其他投资方及估值等具体情况并未透露。据了解,天眼查是北京金堤科技有限公司自主开发的产品,是一个基于企业工商数据信息等公开信息为基础,进
帮助企业实现精细化运营,数极客推出数据采集分析工具
搜狐科技
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8年前
对于互联网企业来说,实现精细化运营的第一步,便是获取网站或者APP的访问用户行为数据并进行相应的分析。此前,国内有百度统计、友盟、TalkingData等数据分析工具提供商。但因为这些公司已经较为成熟,服务范围也较为广泛,所提供的数据也并非特别细致。例如友盟、TalkingData主要是提供移动端数据统计服务,百度统计
帮助企业实现精细化运营,数极客推出数据采集分析工具
36氪
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8年前
对于互联网企业来说,实现精细化运营的第一步,便是获取网站或者APP的访问用户行为数据并进行相应的分析。此前,国内有百度统计、友盟、TalkingData等数据分析工具提供商。但因为这些公司已经较为成熟,服务范围也较为广泛,所提供的数据也并非特别细致。例如友盟、TalkingData主要是提供移动端数据统计服务,百度统计
企业可通过预测分析工具 改善客户关系管理
互联网分析沙龙
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8年前
通过现存的CRM 数据 ,可以最大限度地改善与重要客户的一对一互动。与预测分析新开发出的功能相结合后, CRM应用能够在以TB 级的 用户 数据采集基础上,更深刻的洞悉数据。通过实时客户 数据分析 ,客户能够主动联系公司。
阿里月饼事件还没完,泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩 王付娇2016年09月15日22:01我要分享 中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。 9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。 “在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示,这不是一个容易做出的决定,但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是:5名员工有炫技嫌疑,并使用工具作弊触及了诚信红线。 内部信全文。图片制作:界面 就在管理层复盘月饼事件消息公布之前,阿里员工李慧告诉界面新闻,这件事的阴影仍在扩大:除开外挂抢月饼的这5名工程师之外,当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。 尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来,但风声已起。在阿里内网,关于此话题的讨论热度已经很高,并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片,为大家还原一下这个讨论下的标签。 阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作:界面 从话题标签来看,有劝当事人“赶紧去自首”的,有表态“宁折不弯”的,有感叹同事“被坑了”和“无辜”的,看热闹的围观群众也不少,甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。 “这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者,阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 如果开除消息落实,这名员工大抵是要有些内心崩溃的,因为他甚至没忘了动手PS掉水印,然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日),一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。 “貌似是按HR提的需求,研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释,这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的,开除也没办法。” 外泄的截图。图片来源:网络 “阿里巴巴公司内网要向全社会开放,大家都知道我们在开发什么产品,走到哪儿去了。”据媒体报道,在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上,马云曾发表演讲称,开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化,也是未来整个公司的一个信条。 到了此次事件中,诚信成了最突出的阿里核心价值观,而价值观,在阿里平时的考核中,是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时,时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”,对这类人公司的态度非常坚决:“对团队造成的伤害极大”,要“毫不手软地杀掉他”。 阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 “只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除,得知私传内网截图的同事又将被处理之后,我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受,只有两字:“可怕”。 谷歌(微博)曾研究发现,有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出,让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持,保证他们的心理安全。此外,让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。 不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定,9月14日晚在内网发布公开信,阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工,他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印,他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说,禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了,而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。 我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法,除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上,更多的员工正在关注这第六名员工的去留,他们的讨论中流露着同情和质疑。 (据采访对象要求,王文、李慧为化名)
一些事
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8年前
中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公
永洪科技获1亿元B轮融资,为企业提供5分钟适配的大数据分析工具
创业邦
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9年前
永洪科技获1亿元B轮融资,为企业提供5分钟适配的大数据分析工具赵东山标签: 永洪科技大数据分析 11月12日消息,今日永洪科技对外宣布,完成 1
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