新媒体运营价值

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新媒体运营：除了“蹭”热点，地摊经济还有什么价值？

人人都是产品经理 • 4年前

地摊经济在新媒体人看来似乎只是一个热点，用完就过去了。但是热点过后，它还有其他价值吗？本文作者从地摊经济生态中不同组成者的身份出发，对新媒体人的基础能力展开了分析探究，与大家分享。地摊经济仍然占据热点中心，说起来一年前我就跟朋友说起想去摆地摊，要么被当作开玩笑，要么被疯狂泼冷水……如今大势所在，当初让我正常点的朋友，一

B端新媒体运营思考：聊聊个人价值、标杆与内容输出

人人都是产品经理 • 4年前

众所周知，由于B端产品的对象为企业或者是商户，所以B端产品的决策者跨级别且数量多，这也就为B端运营聚焦对象与目标造成了不小阻碍。而笔者作为一名B端新媒体运营人，也想与大家分享一下B端运营，尤其是新媒体运营中的难题与思考点。这几天朋友圈被各种“2019太南了！”所刷屏，有感叹市场寒冬越发严重的，有吐槽各大互联网企业年末裁

你是价值感缺失的新媒体运营吗？

移动新媒体 • 9年前

前些天一位做新媒体运营的朋友跟我吐槽，并表示准备离开现在的公司。我很困惑的说，你这家公司挺好的啊，产品用户量也大，能玩的空间也足，呆个1年做一些案例指不定还进BAT了呢….工资翻倍也有可能….Babalala的，说了很多劝他的话，结果是我有我的说法，他有他的选择“坚持要在年底提离职申请”。新媒体运营，你为何会想离职？跟

你是价值感缺失的新媒体运营吗？

思路商道 • 9年前

前些天一位做新媒体运营的朋友跟我吐槽，并表示准备离开现在的公司。我很困惑的说，你这家公司挺好的啊，产品用户量也大，能玩的空间也足，呆个1年做一些案例指不定还进BAT了呢….工资翻倍也有可能….Babalala的，说了很多劝他的话，结果是我有我的说法，他有他的选择“坚持要在年底提离职申请”。新媒体运营，你为何会想离职？跟

你是价值感缺失的新媒体运营吗？

百度百家 • 9年前

新媒体运营，你为何会想离职？跟他的谈话中，可以隐约的感受到想逃离新媒体运营工作的原因是“找不到工作价值与节奏”。与其说是新媒体运营，不如说是新媒体编辑，每天都为阅读量、订阅量发愁。我想这不止他一个人问题，也是很多现在做新媒体运营童鞋的（离职原因）困境。并不是我们没努力！做为一枚新媒体运营，每天的朋友圈信息流除了互联网的

你是价值感缺失的新媒体运营吗？

人人都是产品经理 • 9年前

前些天一位做新媒体运营的朋友跟我吐槽，并表示准备离开现在的公司。我很困惑的说，你这家公司挺好的啊，产品用户量也大，能玩的空间也足，呆个1年做一些案例指不定还进BAT了呢….工资翻倍也有可能….Babalala的，说了很多劝他的话，结果是我有我的说法，他有他的选择“坚持要在年底提离职申请”。新媒体运营，你为何会想离职？跟

手游运营手册：如何进行广告投放价值分析？ | 移动新媒体

移动新媒体 • 11年前

在一个广告主眼里，新媒体所具有的广告价值是怎样的呢？新媒体的广告价值，简单来说由两个参数决定的。第一，媒体与某目标客户群的匹配度，匹配度越高意味着商家越愿意选择该媒体。也就是说，匹配度越高，广告价值越高。第二，媒体可到达的用户规模。简单的说，规模越大，广告价值越高。根据流量匹配度和流量规模两个维度，建立新媒体的广告价值

手游产品运营方向和价值是什么？ | 移动新媒体

移动新媒体 • 11年前

如果没有运营团队，公司照样可以做，业务照样可以正常进行。那为什么还需要运营团队?我认为有以下3点主要原因：　　价值一、提高整个公司的效率运营做的事情没有门槛，人人都能做，开发也可以，但是当开发卷入到各种各样乱七八糟的工作中，开发效率必然降低，而且如果没有运营经验的人很容易被玩家的建议所迷惑，做出一些不理智的事情。运营的