裁员补偿标准

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佳能撤离裁员发放巨额赔偿：有员工拿到150万补偿，被指故意拉高国内企业补偿标准；阿里回应优酷股东变更；途虎养车赴港上市｜雷峰早报

雷锋网 • 2年前

佳能中国关厂裁员给出高额赔偿：有员工拿到150万补偿，反被指故意拉高国内企业补偿标准有媒体记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》。公告显示，补偿金分为五部分：经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。经济补偿金计算标准为N+1：“N”是指法定经济补偿金，即员工公司工

【钛晨报】小米或有意入局电子烟；甲骨文中国区首批裁员超900人，补偿标准为N+6

钛媒体 • 5年前

【钛媒体综合】5月7日消息，有消息称小米生态链企业魔芋科技正在筹划推出电子烟品牌，而该公司的创始人为小米TOP25员工钟雨飞。不过该电子烟产品是否会使用小米或者米家品牌，仍旧未知。天眼查信息显示，北京魔芋科技有限公司成立于2019年3月，法定代表人和大股东皆为钟雨飞，钟雨飞早在金山时期就已经跟随雷军，曾在小米公司担任小

甲骨文中国研发中心首批裁员500人，补偿标准为N+6丨钛快讯

钛媒体 • 5年前

图片来源：视觉中国钛媒体5月7日消息，多位甲骨文中国员工向记者确认，甲骨文今日上午召开全员大会，正式敲定了中国研发中心裁员调整一事。大会结束后，甲骨文中国立即开始对所涉员工进行一对一面谈。“我9：55参加的一对一面谈，最终的补偿方案是N+6。”一位甲骨文中国研发人员告诉记者。据该员工透露，按照其

微软中国裁员实行N+2补偿标准诺基亚员工能否买账？

DoNews-互联网 • 10年前

DoNews 8月5日消息（记者安宏）时隔两周后，微软公布了成立39年最大规模裁员的补偿方案。昨日晚间，微软中国区被裁员员工收到邮件称，将于2014年年底前按照诺基亚2013年实行过的N+2标准提供补偿，低于现行诺基亚标准。无法融入微软的“诺基亚人” 7月17日，微软宣布启动成立39年来规模最大的一次裁员，将

微软新邮件：N+2补偿标准不变裁员年底前完成