马云未来五年

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马云又来“神预言”：未来五年 , 乡村这三个行业将崛起

砍柴网 • 3年前

这个世界上，不知有几个人一辈子都在为实现财务自由而奋斗，没有每天晚上的劳作，吃饭不用在乎价钱，亲人生病不用担心医药费。要想更快更好地实现财务自由，选择合适的行业、领域是非常重要的。最开始吃网络大闸蟹的人，" 马云 "、" 京东刘强东 " 等，现在价格都偏

马云：阿里巴巴未来二十年的目标是打造世界第五大经济体 | 2017云栖大会

钛媒体 • 7年前

钛媒体注：10月11日，2017杭州·云栖大会如期开幕，今年主题升级为“飞天，智能”，阿里云总裁胡晓明在媒体沟通会中透露，“今年主题是‘智能’，因为数据将变成最重要的资源。阿里云投入巨量研发资源，去帮助政府、企业、开发者如何使用我们这些工具，让数

马云2017最新演讲：未来30年的五大行业机会、警惕落后产能，关注智能和制度创新

创业邦 • 7年前

关于未来 30 年！马云最新演讲金句：十年之内，纯电商会很艰难，纯零售也很艰难。而新零售是把两者整合起来一起思考。未来的制造业，关键是定制化和智能化。我不相信弯道超车，基本上是十超九翻，我们应该换道超车。我们不能一方面强调转型，一方面又保护落后的产能。很多人觉得阿尔法狗下围棋很厉害

马云：五个创新会改变世界，未来30年才是互联网时代

亿欧网 • 7年前

【编者按】本文为马云在 “环球转型论坛”上的演讲内容。他认为，在IT时代，亚洲失去了机会。但在DT时代事情将发生改变。对于亚洲与小企业来说，特别是互联网技术落后的国家，移动技术和大数据将带来“获胜的机会”。本文为阿里巴巴集团发于搜狐科

马云演讲：未来30年才是互联网时代，五个新将会改变世界

猎云网 • 7年前

昨天下午阿里巴巴董事局主席马云受邀来到“环球转型论坛”，与近3000名来自马来西亚和其他20个国家的创业者和年轻人交流。在演讲的开头马云自称“不是一个很有天赋的人”，青年时代他最熟悉的就是失败。30分钟演讲、40分钟对话，从一个杭州青年的挫败讲起，讲到阿里巴巴所历经的选择与思考，再到对未来DT时代的判断，马云分享了他所

阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公

马云：网商银行未来五年将服务超1000万家企业

DoNews-互联网 • 9年前

DoNews 6月25日消息（记者周勤燕）阿里网商银行今日在杭州正式开业，阿里巴巴集团董事长马云在网商银行开业仪式上表示，网商银行是阿里巴巴继淘宝、支付宝之后的又一个新的里程碑。未来五年，网商银行将服务超过1000万家企业。马云表示，他最早有开一家银行的想法要追溯到1992年。当时马云在杭州办了其第一个小

马云：阿里未来五年交易额将达1万亿美元

鞭牛士 • 9年前

据英国路透社6月11日报道，中国电商巨头阿里巴巴创始人马云9日在美国芝加哥召开的新闻发布会上表示，阿里未来五年内的目标是实现超过1万亿美元的平台成交额。　　阿里的发言人补充道，马云指的是 “商品交易总额”，包括阿里旗下各个平台上销售的商品。　　