人才红利

如今，我国的“人口红利”正高速向“人才红利”进行演变。2009年前，中国的劳动力供应相对充足，很多企业享受着人口红利，找到风口一路狂奔，通过 “低人效、高规模”获得了“高利润”。然而，这些年，他们意识到，一切似乎都变了。 一方面，中国劳动力供应进入下降通道，人力成本逐渐走高，部分企业人力成本高于业务增速，成本增

8月18日也是中国人力资源日，第九届“人才 经济 论坛”顺利举办。在这样一个可能一切都需要被重新思考和重新定义的时代，我们重新回归管理，重新回到人的价值。本届论坛以“释放团队价值，迎接管理红利”为主题，展开对数智化时代人才经济的深入探讨。 活动由《哈佛 商业 评

7月27日，ChinaJoy高峰论坛CDEC在上海浦东嘉里大酒店举办，这场行业顶级对话的主题围绕“重构数智生态，捕捉变局价值”展开。在会上，网易公司高级副总裁王怡出席论坛并发表主题演讲。面对狂飙式的人工智能技术革命，王怡表示：“游戏产业已经走到了技术守家、人才发家、场景跨万家的关键转型期。重构自身价值是行业的头等大事，

" 高薪 " 泡沫挤出 这段时间， 互联网 巨头的中层们如履薄冰。腾讯手起刀落 " 裁撤 10% 中层干部 "，在这之前，百度、京东、小米等公司在组织调整公告中，均提及了要提拔年轻员工的想法。" 高薪挖人 " 泡沫挤出，这正在成为整个互

2018年资本市场一度跌入寒冬，而机器人产业的发展则总体看好，上升势头迅猛，市场、政策、技术多重因素的全面驱动，都为机器人的 商业 化落地铺平了金色大道。而到了2019年，机器人产业发展同样会面临着无数的机遇和挑战，如何把握趋势，化阻力为动力依然是需要发展的关键。 服务业痛点&机

9月20日中午12：00，2018年之江杯全球人工智能大赛创新类项目进入初赛正式阶段，这也标志着大赛创新类项目报名征集进入收尾。不过，之江杯全球人工智能大赛的大门依旧向参赛团队敞开——大赛创业类比赛报名仍在火热进行中。 记者了解到，首届之江杯全球人工智能大赛共分为创新类和创业类两大组别进行项目征集。其